近日，临平区举行2023年建筑专业毕业生“回临筑梦”职业规划论坛暨“中高行企”订单式协同育人签约仪式，政府、企业、中高等职业院校相关负责人以及百余位学生参加活动。

   据了解，本次活动旨在为临平企业搭建服务平台，培养留得住、用得上的本土高技能人才，形成本土就业人才培养长效机制，助力学生在专业发展、实现未来梦想的道路上走得更稳更好。

中高行企共同参与人才培养，破解了职业院校学生就业难、企业用工培训周期长、技工荒等问题，培养适合企业需要的高素质技能人才，有效推动职业教育服务地方经济发展。“希望我们的学生明确职业规划，珍惜学校搭建的服务平台，扎根家乡临平实现梦想。”临平区教育局相关负责人表示。

共青团临平区委、临平区企业服务中心、临平区建筑行业协会装饰分会相关负责人在活动现场纷纷表达了对青年学生留在临平、建设临平的热切期待和殷切希望。

对回临平就业的毕业生有哪些优惠政策？如何设定人生小目标？怎样避免成长过程中的“坑”？在政策宣传及职业生涯规划讲座上，临平区人力资源和社会保障局相关负责人为学生详细解读临平区高校毕业生技能人才吸引政策，天工装饰公司相关负责人介绍了公司发展历程以及人才培养方式，并以自身深耕建筑装饰行业二十余年的心得经验，给即将迈上职业生涯之路的学生进行深入指导。3位职业导师专业的讲解、热情的指点和鼓励，体现出他们对莘莘学子的拳拳之心和育人情怀。

目前，临平区部分职业学校“中高职一体化”培养的学生已占据“半壁江山”，协同高校、行业和企业为学生搭建服务平台，是学校积极探索的工作重心。接下来，临平区教育局将指导学校强化“中高行企”的紧密合作，尽力为技术技能人才提升行业适应能力“架桥铺路”。

（临平微融圈 张培培 杨蓉蓉）