三峡日报讯（记者刘晶晶、邓羽琴，通讯员刘玥）今年以来，市人社部门多措并举鼓励劳动者留宜就业创业，整合资源助力企业招才纳贤，推动实现高质量充分就业。统计数据显示，截至5月底，城镇新增就业44070人，完成省目标的62.96%；城镇失业人员再就业25974人，完成省目标的129.9%；就业困难人员就业9849人，完成省目标的109.4%。

多样活动拓宽招聘渠道。年初起，市人社部门以“春风行动”暨就业援助月活动为抓手，突出做好重点群体就业帮扶，后续线上线下齐发力，拓宽渠道提供充足就业创业机会。开发运行“掌上找工作”公益性免费求职用工对接平台，打造“职在宜昌”就业局长直播带岗品牌，让求职者足不出户便能获取匹配度高的岗位信息。“岗位大篷车”“就业直通车”送岗位下乡进村35场，促成本地劳动力就近就业1.09万人。联合重庆万州、湖南岳阳等11地成立泛三峡区域人力资源合作联盟，组织30余家重点企业参加区域劳务协作招聘会29场。为支持灵活就业和新就业形态发展，市人社部门在37场招聘会上设置了“零工专区”。

截至5月底，全市共组织开展线上线下招聘活动447场，其中现场招聘会183场，网络招聘228场，直播带岗36场，达成就业意向4.8万人次。

精准帮扶覆盖多类人群。今年，市人社部门通过大数据比对，筛选出基本符合就业困难人员认定条件的人员疑似信息，点对点发送至县市区，及时为符合条件的人员办理就业困难人员认定。

开展“千企百校行”活动、“小精专”招聘双选会，同时组织学生入企体验，提升高校毕业生留宜就业的意愿和信心。聚焦农村劳动者、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，提供精准帮扶。对接各地残联，收集合适的岗位，并提供实用技术培训。

截至5月底，全市已帮扶9849名就业困难人员就业。

多元服务满足双向需求。为做好重点企业（项目）用工服务，市人社部门开展“千企万岗”访企拓岗，调查企业3000余家，征集高质量就业岗位2.5万个。为帮助老百姓在家门口就业，开展“一业一技”培训提能活动。创新推行“五业联动”就业培训模式，为脱贫劳动力、城镇登记失业人员等群体开展化工总控、电子商务等专业培训440期，惠及11667人。为创业者提供政策咨询、开业指导、资金支持等“一条龙”创业服务。截至5月底，新增发放创业担保贷款11761笔37亿元，同比增长61%。