近年来，青岛海岸警察支队以实干为导向，以安全为“底图”，拿出真招实招硬招，持续优化法治化营商环境，提升护航发展能力水平，全面激发公安工作高质量发展新动能。

金家岭派出所

探索“都市警务” 精细服务提档升级

海岸警察支队金家岭派出所紧密结合辖区地处青岛金融区建设核心区的区位特点，深耕社区警务，探索实施以六大警务为主要内容的“都市警务”体系，实现“打、防、管、控、服”全面提升，不断优化服务营商环境。

做专金融警务，建立警银联动机制，建立“一企一档”，跟进做好服务保障工作；做实楼宇警务，探索建立“党建联盟”机制，完善“组织共建、党员共育、平安共筑、服务共抓”四项制度，壮大平安建设“朋友圈”；做精商圈警务，组建警保联防巡逻队，组织处置突发事件演练等，指导商圈有针对性加强防范，提高快速反应能力；做细校园警务，探索“警校联盟”等机制，打好校园安全“组合拳”；做优医院警务，积极打造“忠诚向党、阳光为民”服务品牌；做强涉海警务，建立“定点+流动”模式，加强巡逻值守和重点部位管控，确保岸线管控扎实到位。

灵山湾派出所

创新“警务+物业”联控新模式护企安民

海岸警察支队灵山湾派出所牢固树立“融合法理情，和谐陆海岛”工作理念，用情服务，初步构建起多元参与、共治共享的“警务+物业”新格局，全面展现公安机关在优化营商环境、服务重大项目发展上的担当作为。

结合辖区实际，建立“警务+物业”工作机制，即物业企业与派出所党组织联建、服务联动、协调运行等一系列实招，实现物业管理和社区治理融合共振。将物业工作作为社区治理工作突破项目，明确物业抓治理工作，认真落实行业监管责任，推广引领“警务+物业”工作模式，创新提出五大任务，即警务+民主协商，搭建基层警务平台；警务+法律讲堂，传播法制文化；党建+多元共治，凝聚区域治理合力；警务+多彩活动，激活基层法制细胞；警务+志愿服务，强化志愿帮扶送温暖。

以社区民警、警务助理为依托，选派业务骨干为驻企指导员，全程服务保障企业企业发展，主动为企业开展普法教育，指导内部安全防范，全面了解企业需求，依法妥善解决企业急难愁盼问题，确保企业顺利经营。

桥湾派出所

深耕“旅游警务” 擦亮平安名片

海岸警察支队栈桥湾派出所深耕“旅游警务”，真情服务涉海旅游企业，让游客安心畅游，助推辖区旅游品质提升。

靠前服务保障，保顺畅渡“峰”。针对可能出现的风险隐患，广泛联络涉海相关职能部门，提前研判，明确各涉海管控单位、经营主体的权、责、义务。制定民警—第三方保安员—码头安全员—岸线志愿者“四位一体”安保工作机制，各司其职，靠前疏导拥堵点、疏通网红点、化解纠纷点、治理隐患点，做到岸上人排队、海上船排队。

整治旅游乱点，保市场规范。积极参与市、区两级旅游秩序整治专班工作，参与属地街道应急联动群，会同街道各部门重点抓好“一湾、一线、一码头”管理工作，常态化开展重点部位巡检、民警步巡、车巡等工作。针对游客反映集中的晒、热、堵、乱的问题，协调街道、执法局开展专题研究，积极回应诉求赢得游客满意。

完善应急救援，保安全底线。由民警带队，成立“海岸宣防队”，深入救援类警情多发地开展安全宣传和巡逻，向游客发放潮汐规律暨防溺水宣传单。由派出所牵头，建设一支由民警主导、涉海单位协助、旅游公司参与的警民救援队伍，促进海上救援效率。

记者：张传坤

通讯员：李云龙

责编：冯欣妤