近年来，金昌市人力资源和社会保障局紧密结合新形势下就业工作要求与企业招聘需求，乘新媒体时代之势，积极搭建线上平台，推动实现全方位联动，打造“直播带岗”特色服务品牌，与线下公共就业服务活动双线同向发力，形成“全景式”“立体式”就业服务新模式，广送好岗好策、广引天下英才、广助企业发展。  

打造直播阵地，铺好网上“高新路”。密切关注就业形势，抢抓新媒体时代机遇期，广泛利用群众使用较多的抖音、微信视频号、快手等新媒体平台创新开展“直播带岗”“直播宣策”活动。组织市、县（区）工作人员赴省内外先进地区学习经验，优化金昌市直播带岗硬件设施，积极打造“金昌人社”直播间，配齐配优直播设备，不断拓宽传播面、扩大覆盖面，吸引粉丝流量。自2021年4月开播以来，累计开展活动百余场，单场观看人数从不足百人到上万人，为用人单位和求职者搭建了线上对接空间，助力双向奔赴。   

按需常态直播，架起就业“连心桥”。深入企业、项目一线等实地走访，精准把握求职者和用人单位双方需求动向，打破企业单向推介的固有形式，优化直播带岗推介机制，为求职者和用人单位提供“双向推介平台”，提高人岗对接精准度。创新直播模式，常态化开展“直播带岗”活动，深入企业、生产园区实地推介岗位，精准服务求职人员，让求职人才更好抓住时机，拥抱就业新机遇。同时，针对不同群体，举办目标受众明确、服务精准的专场直播带岗活动，满足求职者多样化求职需求。2023年，开展直播带岗活动27场，为700余家（次）单位提供1.6万个岗位，观看人次超过30.8万。  

灵活联动创新，走上就业“快车道”。结合“人社局长直播带岗”暖心行动、“金秋招聘月”等就业服务活动，高频次组织开展“直播带岗”活动，分管市长、县（区）长纷纷走进直播间，介绍市情、县情、区情，吸引人才来金留金就业。联合中共金昌市委组织部、金昌市商务局、金昌市退役军人事务局、金昌市妇女联合会、共青团金昌市委员会等部门共同开展直播活动，解读人才政策、退役军人优抚政策、妇女和青年等群体就业创业政策。邀请甘肃有色冶金职业技术学院副院长等职业指导师开展就业方向、职业定位等方面的“就业云指导”；还邀请金川集团公司等重点用工企业招聘主管进行“企业云宣讲”，持续提升直播带岗品牌影响力，让更多好岗位触“屏”可及，让更多英才踏“云”而来，让更多企业乘“云”而上，打造公共就业服务线上阵地。（通讯员：王雪）