四川阆中：“三强化三着力” 助力社工人才队伍建设跑出“加速度”

阆中市作为第一批四川省社会工作服务体系建设试点县，第一批四川省城乡社区综合服务“提能力”工程试点县，近年来，聚焦“强化机制建设、强化人才培养、强化资源整合”三个核心环节，积极探索、大胆实践，助力社工人才队伍建设跑出“加速度”。

强化机制建设，着力释放社工政策引领力

“今年，我市持证社工人员达到163人，较2021年增长近13倍，相关政策的落地落实推动了社工人才队伍的不断壮大。”市民政局副局长鲜昭君介绍了近三年社工人才的发展状况。

自试点工作开展以来，阆中市分别出台了《阆中市社会工作服务体系建设试点工作方案》《关于全面推进阆中市社会工作服务体系建设的通知》《阆中市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》等文件，明确“将社会工作列入全市人才“六支队伍”补短板、强弱项重要工作”，并在每年的全市重点人才工作任务分工中对具体目标措施进行细化分解并落实考核督导。市民政局联合相关单位建立社工人才激励政策，积极引导和发动符合条件的社区“两委”人员、机关企事业单位人员和社会组织从业人员参加国家社会工作者职业水平考试，“以考促学”提升该部分人员的专业能力。

强化人才培养，着力提升社工队伍战斗力

“今年，我加入了社区社工室的赋能小组，参加了社会工作从业者考前培训班，通过多次培训活动，我不仅提升了处理社区工作的专业能力，还顺利通过了社工考试。”寓思园社区党委书记谷小穗介绍了自己参加“提能力”集训班培训的成果。

在城乡社区综合服务“提能力”工程的支持下，市民政局以社工总站为依托，积极与四川尚明公益发展研究中心、成都“爱有戏”社区发展中心、川北医学院等省内优秀社工机构及高校开展合作，聘请资深社工专家、高校专业教师赴阆开展学术交流、经验分享、督导指导活动20余次。

同时，各级社工站（室）分别举办“优才计划·社区社会工作者增能培训”“社区治理与社会工作服务能力建设提升培训”“疫情排查社工岗人员业务培训”“社区社会组织专业人才培训”“社会工作者职业水平考试考前集中培训”等专题培训班8期，培训学员1200余人次，组织社工总站12名社工骨干先后赴深圳、成都、重庆等地参加项目交流、业务研讨、能力提升等活动10余次，学习借鉴社会工作体系建设与社工人才培养经验，持续提高社会工作人才队伍专业素质。

强化资源整合，着力激发社工人才创造力

司法社会工作、青少年事务社会工作、残疾人社会工作、禁毒社会工作······阆中市专业化社会工作在相关职能部门的支持下，初见雏形。

“我们通过争取政府购买服务、引入基金会支持、链接慈善资源等方式，累计整合资金300余万元用于社会工作及机构人员的发展，与相关部门签订协议联合实施一批由专业社工人才领衔的社会工作服务项目。”社工总站副站长印盼说。

以往相关职能部门由于缺少服务力量、服务经验，难以满足服务对象深层次的需求。而社工体系的建设，为需要社工人才的单位解决了人力和专业的问题，同时也为社工人才找到了施展才华的平台。今年以来，阆中市分别落地了“未成年人检察工作社会支持服务项目”“青少年发展社会工作服务项目”“残疾人社会融入社会工作项目”“禁毒社会工作专业服务项目”，各部门资源得以进一步的整合，人民群众急难愁盼的问题得以解决。

目前，阆中市已建设县级社工总站1个（社会组织孵化园）、乡镇（街道）社工站28个、村（社区）社工室168个，建设“社区名师工作室”5个，培育孵化社工机构6家、公益协会5家、社区“微组织”“自组织”380个，为专业社工人才培养提供实训基地，当地社工人才队伍建设跑出“加速度”。