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金昌市妇联:“妇女微家”打通关爱最后一厘米

日期: 来源:金昌市融媒体中心收集编辑:金昌市融媒体中心

近日,家住金昌市金川区广州路街道宝运里社区的一位84岁高龄老人,在金昌市人民政府政务服务中心“妇女微家”志愿者的帮助下成功办理了房产过户手续。

这位老人终身未婚,膝下无儿无女,多年来是侄子一直照顾她生活起居,老人想在有生之年把自己名下一套房产过户给侄子,但因其户口本婚姻状况一栏因失误登记为“丧偶”,根据不动产登记中心房产过户交易的相关规定,办理过户手续婚姻状况为丧偶的需提供有无子女或子女放弃继承并出具相应的司法公证证明,因无法提供该证明而导致一直无法办理过户手续。

“妇女微家”志愿者考虑到老人情况比较特殊,涉及部门较多,经过多方协调,更正老人被弄错的婚姻状态,当日内便帮助老人办理了房产过户全部手续。对此老人和她50多岁的侄儿热泪盈眶,困扰他们多年的一件揪心事终于得到了解决。

据悉,金昌市人民政府政务服务中心“妇女微家”自今年挂牌成立以来,在中心党委的领导下,以“扛红旗、当尖兵、塑品牌”为主题,采取“线上+线下”模式,全面推行“管家式”“保姆式”全程帮办代办流程,为大厅办事群众提供业务咨询8000余人次,业务办理13000余件、帮办代办服务7000余件次。

“妇女微家”是“妇女之家”的延伸辐射和有益补充,是妇女群众身边最便捷、最细小、最贴心的微阵地,是实现妇联组织联系妇女全覆盖、服务妇女零距离、关爱妇女无缝隙的有效平台。为适应新形势下妇女群体发展需求,今年以来,金昌市妇联扎实推进“妇女微家”提质扩面行动,通过成立一批有特色、有活力、有内涵的“妇女微家”,构建“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局,扎实推进全市妇联系统向纵深改革发展。截至目前,金昌市共有“妇女微家”31家。

强化微家管理,筑牢服务“微网”

为进一步夯实妇联组织全域覆盖的工作基础,近年来,金昌市妇联从贴近群众、便于服务入手,探索在机关单位、社区网格、物业公司和新领域等妇女群众生产生活的最小单元,灵活成立“妇女微家”阵地,为妇女群众开启家门口的幸福生活提供了最佳路径。制定印发了《金昌市“妇女微家”建设及管理制度(试行)》,进一步明确了建设要求、工作机制、组织管理及奖惩制度等具体要求和工作措施,采取“1+X”工作模式(“1”是指妇女思想政治引领,积极宣传党的路线方针政策,宣传男女平等基本国策;“X”是指“妇女微家”面向妇女儿童和家庭开展的公益服务、就业创业、宣传教育、家风家教、议事维权、交流联谊等单项或多项联系服务工作),积极吸纳妇联执委、巾帼志愿者、公益事业热心人等进入微家工作队伍,顺应妇女群众就业、生活、身体、心理等需要,力所能及解决妇女群众需求,形成各个领域女性共同参与、积极互动的妇女工作发展新格局。

开展就业指导,助推妇女就业创业

微家成员培训是金昌市“妇女微家”建设抓规范、强基础、促提升工作中的重要一环。金昌市妇联举办2023年全省基层妇联主席、执委示范培训班(金昌班),60名基层妇女干部、“微家长”参训,不断提升履职能力。

金昌祥阖爱玛家康养服务有限责任公司“妇女微家”“微家长”李菊英结合全市“关爱陪读妈妈”文明实践活动这一“妇字号”品牌,结合公司职能,为600多名“陪读妈妈”、适龄妇女开展以亲子教育、母婴护理等内容为重点的技能培训,为她们掌握一技之长、就业创富助力加油。

永昌县海英农牧农民专业合作社“妇女微家”建设以来,“微家长”张海英更是关切村民疾苦,经常组织女员工赛技能、谈感想、话家风,不但提升了妇女群众的生产致富技能,还温润了乡风文明,为美丽乡村建设添砖加瓦、保驾护航。2023年该合作社吸引乡民返乡务工,招聘200多名本地农民为员工,其中妇女员工占70%;年度使用劳务近6.5万人次,其中妇女超过90%。年度发放劳务工资500多万元。

密切联系妇女,用心用情做好服务。

金昌市妇联致力实施“一家一特色”微家品牌建设行动,面向不同受众群体,开展五“微”活动,即开展“微宣讲”、弘扬“微家风”、促进“微就业”、强化“微调解”、提供“微服务”,让广大妇女群众根据各自需要更加方便快捷地找到“娘家”、获得针对性服务,无不体现着“妇女微家”作为“娘家人”的温暖。

金昌市老年大学“妇女微家”开设有书法、绘画、舞蹈等9个专业19个教学班,微家始终秉承“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的宗旨,以学员为主体,以教师为主导,坚持政治建校、质量兴校、平安立校,抓管理、强服务、增投入、提质量,不断加强队伍建设,切实为广大离退休人员、老年人提供优质终身教育服务。

金川区博众幼儿园“妇女微家”以雄厚的实力、优美的环境、强大的师资、安全的平台,为园内教职工和幼儿及家长暖心贴心服务。

金昌市宜方达物业管理有限责任公司“妇女微家”依托“红色物业”品牌项目,借鉴红色议事厅已有基础与经验,开展微服务活动。

永昌县秀禾园服装加工分部“妇女微家”聚焦“陪读妈妈”就业和顾家两不误的灵活就业需求,通过“大企业拉手小微家”模式,为17名“陪读妈妈”就近就业提供了保障。

金昌市女子优雅学堂“妇女微家”本着“以专业塑造美,以实力见证美”的原则,坚持以科学规范的方法教授女性个人着装礼仪、服饰色彩搭配、插花茶艺、模特走秀、优雅仪态塑造、个人写真相片拍摄、录制、相册制作等知识和服务内容,不断丰富女性业余生活,张扬金昌女性特有的风采和魅力。

下一步,“妇联要加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度,实现全覆盖,走好网上群众路线,夯实党执政的妇女群众基础”总要求,在做精做细已建“妇女微家”特色品牌的同时,指导各级妇联组织结合辖区内各部门单位、各行各业特点,本着成熟一个建设一个的原则,不断延伸妇联工作手臂,更好地发挥引领联系服务职能,不断提升广大城乡妇女群众的获得感幸福感。


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