鹤峰网讯（鹤组宣） 12月19日至22日，恩施州委组织部副部长贾继璠一行赴鹤峰县开展乡土人才专题调研。鹤峰县委常委、县委组织部部长姚玉华陪同调研。

贾继璠一行先后来到燕子等8个乡镇，走访调研了洪富农牧业、忠翔农业、金阳农业、巨融林业、鑫益佳农业、鑫农公司、凯荣实业等乡土企业家，以及鹤峰县“乡土人才之家” 、下坪乡“人才超市”、走马镇“人才驿站”等地，每到一处，贾继璠都听取乡土人才代表反映的问题或建议，详细了解人才概况、发展现状、未来规划等情况。

贾继璠指出，近年来，鹤峰县人才工作成效显著，特别是在乡土人才队伍建设上能够立足优势、敢于善于创新，在乡土人才分类、引用、培育和管理上，积极探索，大胆示范，为全州推进乡土人才队伍建设积累了好的经验做法，一大批优秀乡土人才从乡村“破土而出”，茁壮成长，涌现了“全国三八红旗手”、州“拔尖乡土人才”许群群，“全国百强乡土人才”“全国乡村振兴青年先锋”吴金林，“全国创业之星”“全省三八红旗手”朱永翠等优秀乡土人才，他们在自身创新创业的同时，还联农促农、补链延链、带领带动周边群众共同致富，为当地经济社会发展增添了新动能、释放了新活力。

贾继璠强调，鹤峰要坚持抓党建促乡村振兴，继续发挥乡土人才资源优势，推动乡村振兴各领域乡土人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。要坚持招才引智和本土培养相结合，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，全面提升农民素质素养，育好用好乡土人才。要坚持创新示范引领，完善乡土人才“选育管用”体制机制，按照地域相近、要素集中、分类引领要求，统筹推进鹤峰“人才超市”“人才驿站”“人才集市”等平台建设，深化供需对接、作用发挥和示范引领成效。要坚持人才是第一资源理念，创造机会、畅通渠道、营造环境，帮助解决职业发展、社会保障等后顾之忧；要结合实际出台引才育才惠才政策，全面做好做实联系服务人才等各项工作。