12月1日，全省建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核管理服务工作会议在日照市召开。

本次会议由省住建厅主办，市住建局承办，日照城投集团有限公司、日照市工程检测咨询集团有限公司协办。先后进行日照市中央活力区规划展示中心观摩、日照市建设职业培训中心观摩、政策宣贯和工作会议四个环节。12月1日上午，与会人员赴日照市中央活力区规划展示中心、日照市建设职业培训中心观摩，在日照市建设职业培训中心现场宣贯了《山东省建筑施工特种作业人员考核管理规定》《安全生产管理人员考试工作流程（试行）》和《考试考务工作规范（试行）》等相关制度建设成果。12月1日下午，组织召开了全省建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核管理服务工作会议，日照、青岛、烟台、泰安等市作交流发言，汇报了安全管理人员和特种作业人员考核管理工作中的典型经验。

会议强调

全省安全生产管理和特种作业人员培训考核管理服务工作，要在三个关键环节上实现提效破局，把落实责任摆在首位。

一是强化培训督导责任的落实。企业是安全生产教育培训的主体，各级主管部门对培训过程和效果负有监管的职责。要强化培训政策性引导和资源性供给，加强培训工作的分类指导，积极探索“以赛促能”“以赛促训”新形式。

二是强化考核主体责任落实。要进一步强化安全生产管理人员考核工作规范化和标准化建设，着手特种作业人员考核管理的运行体制机制，正确认识、建设或遴选考核基地，严肃考核管理和过程监管。

三是强化能力建设责任的落实。聚焦下放事项接用，加大对受托单位的业务指导力度，保障和实现下放事项“放得下、接得住、用得好、真便民、有实效”；升级服务平台，启动建设从业人员考试远程“电子监控平台功能模块”和标准化考场建设，满足企业及相关人员随到随考的需要；持续加强考风建设，营造出“知信、守信、重信”的良好考试氛围。

会议指出

破难题、抓落实要敢于在机制上“破题”，用制度活力激发干部敢为、企业敢干、群众敢首创的内生动力，保障目标任务、重点工作落到实处、见到实效。

一是强化组织领导。摸清找准问题，完善体制机制，更新制度体系和畅通监督渠道。

二是健全保障体系。积极争取经费保障支持，完善配套政策措施，加强政策宣传教育。

三是突出作风建设。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，确保各项工作制度措施落到实处，实现建筑安全生产管理和特种作业人员培训考核工作立足新起点、展现新风貌、实现新作为。

近年来，市住建局扎实推进建筑施工企业安全生产管理人员培训考核管理工作，特别是在考务组织方面，完善工作制度、规范考务流程，打造了一支平时应急、战时应战的“民兵化”考务组织队伍，每年组织新取证和延期复核考试8个批次、1万余人次，为全市住建行业安全生产和高质量发展提供了有利保障。

在考务工作提质增效上突出“三个加强”。加强责任意识、基层调研和监督管理，形成安全生产管理人员考核管理制度汇编，组织设计开发“建设从业人员考试模拟实训平台”，进一步提升服务效能。

在保障考试公平有序上突出“三个环节”。着眼考前准备环节、考中实施环节、考后总结环节，规范考试流程，强化联动配合，提炼改进措施，确保考试公平公正。

在提升考务队伍素质上突出“四个标准”。秉持“用专业的人、干专业的事”理念，通过“主管部门+管理团队+技术人员”模式，打造了一支100余人的“民兵化”考务组织队伍，严格关键节点、实施流程、配套服务、考区管理“四个标准”，推动考务工作提档升级。

下一步，市住建局将以此次会议为契机，进一步加强安全生产管理人员和特种作业人员考核服务管理工作的“三化”建设，着力推进考场标准化、考务规范化、监管智能化，聚力提升考核质量和效率，进一步规范考核管理和事中事后监管，助推全市安全生产管理水平再上新台阶。