6月1日,遂宁射洪市委人才工作领导小组会议召开,遂宁市委常委,射洪市委书记、市委人才工作领导小组组长谭晓政主持会议并讲话。他强调,要深入实施人才强市战略,以引才“匠心”、用才“诚心”、爱才“真心”,凝心聚力、真抓实干,为推动实现射洪高质量发展提供更加强大的人才支撑。市委副书记陈文出席会议。
会议传达学习了党的二十大报告关于人才工作的论述、省委人才工作领导小组会议精神、遂宁市委人才工作领导小组会议精神、遂宁市人才工作述职评议会议精神,听取了“射洪人才菁英卡”和“全市人才工作先进集体和先进个人”建议名单、2023年公安人才工作计划、锂电材料检验检测中心建设情况和《射洪市重点企业引进和培养的高层次人才财政奖补实施细则》等情况汇报。
会议指出,去年以来,射洪紧紧围绕创建全省人才工作先行区,高起点谋划人才事业、高水平推进人才工作,人才招引更加精准,人才培育更有平台,人才保障更加充实,取得了实实在在的工作成效。今年是创建工作的收官之年,高质量人才需求仍然十分迫切,要把人才工作摆在重要位置,各司其职、各尽其责,全力推动人才工作迈上新台阶。
会议强调,要强化举措招才引智,打造人才集聚“强磁场”,拓展渠道“引才”,以产引才、飞地引才。建强平台“育才”,完善“政产学研用投”协同创新平台,加快培育“洪城工匠”“最美科技工作者”等一批高质量人才。人岗相适“用才”,综合人才特长、知识结构等条件推荐岗位,让人才在射洪产业发展、城市建设、乡村振兴等工作中挑大梁、担重任、唱主角。要健全机制优化环境,营造人才服务“新生态”,完善人才政策,构建“一核三专”的产业人才政策体系。做优服务品牌,积极打造集“中心、驿站、阵地、综合体”为一体的人才服务体系。强化人才激励,开展人才宣传活动,真金白银支持有突出贡献的人才,切实提高人才的“获得感”“荣誉感”。要压实责任齐抓共管,塑造人才工作“大格局”,对照创建指标体系,结合射洪工作实际,深入分析短板弱项,找准问题症结,针对性扬长补短。加强联动合作、协同推进,确保形成最大工作合力。
射洪市委领导小组副组长,有关市领导,领导小组成员单位负责人参加会议。(记者 陈胜)