为抢抓毕业生就业关键期，千方百计拓展就业岗位，解决毕业生就业的实际困难，全力以赴加快推进就业工作进程，9月12日，西华大学在郫都校区成功举办2024届毕业生秋季双选会。

　　据介绍，此次双选会学校共邀请了88家国内外知名企业和优秀企业参会，涵盖土木建筑类、机械类、电子信息类、管理类、经济类等各类行业，为毕业生提供了超过5000个就业岗位，极大拓宽了学生的就业渠道。双选会现场人声鼎沸，来自不同专业的学生积极投递简历，现场咨询，学校党委副书记张力，副校长费凌，各二级学院分管学生工作、教学工作负责人、毕业班辅导员现场为毕业生推荐岗位。初步统计，共计3000与名毕业生参会，提交求职简历8000余份，初步达成就业意向300余人。

　　为进一步增强校企合作深度，推进人才供需精准对接，推动行业企业全方位参与人才培养，学校主动邀请京东方、富士康、利欧集团等国内知名企业代表于办公楼212会议室举行人才培养-就业校企交流座谈会。费凌主持座谈会。

　　张力致辞，表示在当前严峻的就业形势下，从人才培养、专业建设、科学研究、校友工作等方面深化校企合作内涵至为重要。座谈会上各个企业代表从学校人才培养质量、专业建设等方面给与建设性意见。

　　至此，2024届毕业生就业工作全面启动。据介绍，该校2024届毕业生11500余人，硕士毕业生涉及51个专业，1300余人，本科毕业生涉及95个专业，1万余人。学校从2023年6月即着手提前准备2024届毕业生就业工作，与四川省工商业联合会、四川大学总裁校友会共同举办“百日冲刺，扬帆未来”2024届毕业生实习双选会，做到就业工作“早布局”。暑假期间，联合成渝地区高校举办2024 届毕业生空中双选会，同时先后赴浙江、江苏、新疆、重庆等地开展“访企拓岗”促就业行动，做到假期工作“不断线”。开学之初，学校立即启动2024届毕业生就业工作，主动邀请用人单位来校招聘，定期推送“就业捷报”，同步组织双选会和校企交流会，鼓励积极就业，营造积极就业氛围。

　　据介绍，下一步，学校将从思路方法、工作创新等方面入手，开展毕业生就业引航项目申报，引导激励由系主任（专业负责人）牵头，辅导员配合，带领专业课教师形成全员参与就业，优化“领导主抓、院系主体、全员参与”就业工作机制。进一步完善2024届毕业生就业工作考核内容和体系，更加突出就业进度和充分就业度考核；改革传统就业双选会举办模式，增加校企对接交流机会，校园招聘与校企对接同步开展，开展人才培养与人才需求调研调查，增强校地企合作深度。突出就业育人实效，健全就业指导体系，建设高校就业指导队伍，推动毕业生高质量充分就业。（通讯员：西华大学 崔青青）