蓄人才动能 谱发展新篇

——2023年莒县就业人才工作回眸

　　日前，在莒国古城，莒县人力资源和社会保障局开展“莒才回归、人才夜市”活动，携就业人才政策走进古城摆摊送政策，借夜市的“烟火气”为就业服务“聚人气”，让政策宣传“接地气”。

　　这是莒县多举措稳就业、引人才、促发展的一个缩影。

　　2023年，莒县踔厉奋发，扶持就业、鼓励创业，提升人才服务保障水平，全面促进发挥人才作用，为全县经济社会高质量发展蓄足动能。

坚守“稳就业”“保民生”工作主线，力保群众乐业安居

　　鲁菜师傅、山东手造、新业态职业技能培训……为促进民生就业，莒县积极扶持培训机构开展职业技能培训，不断开展各类职业培训课程。

　　2023年，全县共计开展职业技能培训124期，培训农村转移劳动力、失业职工等重点群体4043人。积极开展特色职业培训工作，丰富职业培训内容，共开展特色培训11期，培训学员402人。

　　莒县通过稳岗扩岗专项贷款、吸纳重点群体就业提高就业率，并对失业人员开展“12333式”服务，积极帮助引导失业人员再就业。2023年共实现就业登记28850人次，城乡公益性岗位新设岗安置7667人，有力维持了全县就业形势总体稳定。

着眼实际需求加大引才力度，开展多渠道招才活动

　　春风行动、民营企业服务月、“百日千万招聘专项行动”、莒县籍青年人才就业创业服务月……2023年以来，34场系列招聘活动不断将莒县人才招引工作引向高潮。

　　与此同时，常态化开展的“每日一‘企’‘码’上求职”线上招聘活动，搭建供需对接交流平台；陆续开展“毋忘在莒·看家乡”观摩活动，组织日照职业技术学院学子进莒县企业参观，鼓励和吸引大学生来莒就业创业，解决企业用工需求；组织莒县首批“校园青年引才大使”座谈交流，携就业人才政策走进高校，推介莒县重点企业及人才岗位需求，讲解莒县人才引进政策。

　　一项项创新的人才招引活动，为莒县广聚人才。2023年引进海外留学生9人、博士20人、大学生3831人，有力壮大了该县的人才队伍，助推产业发展。

　　402.48万元！这是2023年531名来莒就业的高校毕业生累计收到的就业生活补贴。而且不需要申请，莒县通过政策找人“无形认证”，主动联系符合补贴条件的青年人才，并为其办理就业生活补贴。

　　莒县精准聚焦人才需求，着力落实人才政策，修订完善了《莒县人才公寓管理办法》，为符合条件的35名青年人才办理入住莒县人才公寓。此外，该县还将部分重点企业急需紧缺岗位的硕士、“双一流”本科、普通本科的就业生活补贴分别提高至3500元、1700元、1300元。

推动人才与产业深度对接融合，助力产业升级

　　莒县通过组织“走进企业 共赢你我”“百名博士日照行”等活动，让高校人才与企业零距离接触，构建人才与产业“直通车”，引进优秀的产业人才，解决企业发展需求。

　　目前，仲恺农业工程学院曾晓房教授团队和日照三兴食品集团达成合作意向，山东省农业科学院宋莎莎博士与天宝食品股份有限公司在果蔬加工、储藏技术研究方面已经展开深层次洽谈。此外，还有青岛农业大学与招贤五彩现代农业开发有限公司、山东商业职业技术学院与日照正基国际冷链物流产业园有限公司等8家高校和企业分别达成战略合作协议。

　　2023年，全县共招引高层次创业团队3个、创新团队14个、创新人才111人（含创新团队成员54人）；新增省级博士后创新实践基地备案单位6家，全县青年就业见习基地增至37家；金禾博源的蒋水星通过省级相关部门评审论证，成为该县首位“泰山产业技能领军人才”。

　　此外，莒县通过“源来好创业”系列活动，以展位咨询和发放宣传册的方式向群众宣传创业政策；组织各乡镇（街道）、创业孵化基地参加第三届“日照市十大返乡创业农民工”大赛评选活动，莒县5名选手获得“日照市十大返乡创业农民工”称号，其中张相全荣获“山东省十大返乡创业之星”称号。

　　积尺寸之功，成千秋之利。2024年，莒县将继续加大宣传引导，营造全社会关心就业创业、促进民生改善的良好氛围，持续稳就业、聚人才，让莒州大地成为各类人才争相施展才华、逐梦未来的沃土。

全媒体记者 刘玮玮