正规化建设是一项经常性、基础性的工作需要常抓不懈，持续推进。为进一步规范内务建设，提高队伍正规化建设水平，强化一日生活制度，提高内务质量，打牢队员作风养成基础，树立队伍良好形象。近日，阿勒泰地区森林消防支队阿勒泰大队不断探索创新，着力提升队伍正规化建设水平。

找薄弱 抓制度落实

大队高度重视队伍正规化管理工作，专门召开形势分析会，深入研讨管理中存在的薄弱环节，全面摸清正规化管理底数，有针对性的制定整改措施，始终坚持以检查促落实、以检查促提高的原则，从队员日常养成抓起，切实把问题查清、摸透、找准，务求达到精细化、标准化、规范化，从严从实抓好队伍正规化建设。

学标准 树规范意识

对内务设置、队容风纪、礼节礼貌、人员管理、工作秩序、营区管理等进行统一，细化标准。坚持在抓日常养成上下功夫，从队伍一日生活制度的落实、集合列队、言谈举止、物品摆放等细节抓起，不断提高队员的规范意识。

强督导 抓规范水平

坚持开展检查评比活动，采取定期检查与不打招呼检查相结合的方式，逐人、逐条、逐项、逐内容进行检查评比，把落实新条令作为必检内容，形成自上而下、从里到外、由面及点全覆盖的态势，切实形成队伍依法运转、队员依法履职的良好局面。

抓落实 保管理重点

严格落实请销假、晚点名、查铺查哨等制度，重点抓好午休、就寝、双休日和公勤人员及在外人员的教育管理；紧盯队容着装不严整、内务设置不规范、日常养成不够好、日常制度不落实、安全意识树不牢、生活秩序不正规等问题不放松，突出整治管理中的“常见病、多发病”问题，有效解决秩序不正规、制度不落实、管理不严格等问题，切实提高队伍正规化建设水平。

下一步，大队将持续加大条令学习和正规化管理力度，不断提升队伍建设水平，让队伍正规化建设再上新台阶。（安宝）