2023年以来，肃州区东南街街道党工委立足街道社区实际，认真贯彻新时代党的建设总要求，不断汇聚基层治理新动能，为基层治理激活“红色引擎”。

坚持党建引领，基层组织建设坚强有力

东南街街道深入实施“头雁领航”基层党建提质增效行动，拓展延伸“新兴领域”组织创建，深度融合为民办实事和志愿服务活动，不断提升基层党组织战斗力。拓展创新“小板凳议事会”“楼院贴心人”等党建载体，打造党建示范点6个，整顿提升软弱涣散党组织1个，设立党员责任区37个、党员示范岗138个，建成新就业群体“暖心驿站”7处，有力推进了党建工作责任的落实，党员先锋模范作用得到有效发挥。培树打造“红色指南针”“晚霞心愿”等特色党建服务品牌7个（其中金泉路社区“同心360”党建品牌获评第二届“肃州先锋”十佳党建品牌），党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的职能职责全面落实，始终让党旗在街道社区治理一线高高飘扬。

坚持靶向施策，党员教育管理提质增效

坚持把党员教育管理作为加强城市基层党建的重要内容，用活“红色微宣讲”，搭建“指尖小课堂”，“精准滴灌”靶向施策，有效为党员“蓄能充电”。积极探索“双向法”分类管理模式，分层分类抓好党员教育管理，建立流动党员信息跟踪台账，通过送“红色包裹”“红色读本”确保教育管理“不掉线”，街道《巧用“双向法”让流动党员“流而不失”》的党员教育管理典型案例被市主题教育简报采编推广；落实老党员、困难党员等群体关心关爱制度，下沉式开展节日慰问和“暖冬行动”，党员荣誉感、归属感更加浓厚。全覆盖开展基层党组织书记轮训班，发展党员、党务干部专题培训班，创新开展机关干部“四学四比四看”“业务大比武、岗位大练兵”活动32场次，街道社区干部队伍素质和业务能力全面提升，形成了强担当、比贡献、促发展的浓厚氛围。

坚持共建共享，区域联动作用更加彰显

坚持协同联动、多元共治理念，全面落实街道“大工委”、社区“大党委”和党建联席会议制度，采用“专职委员+兼职委员”模式，吸纳52名辖区党组织以及业委会、物业企业中的党组织负责人担任兼职委员，深化“契约化”共建，细化“三项清单”，签订共驻共建协议99份，广泛开展“五共五联”活动67场次，累计帮扶资金34万元，积极构建横向互通、资源共享的联动体系。健全“平急结合·应急支援”志愿服务体系，积极联系市区五联双报到单位、辖区单位在职党员下沉社区领岗报到，组织开展“我在社区上一天班”“我当一天网格长”等活动，形成全域联动、共驻共建、共治共享的城市党建新格局。

（来源：肃州区东南街街道 黄芳）