“创新是一条艰辛之路，没有现成的经验借鉴，没既定的方向可循，走起来没有最难，只有更难。”多年来，华润建材科技控股有限公司（以下简称“华润建材科技”）智能与数字化领域专家胡要林始终深耕于技术的创新突破与难题攻克，不断精益求精，终于成功打造出提质降耗的“全流程先进控制系统”。

胡要林

微光可成炬，星火能燎原。今年初，由深圳市财贸金融工会命名的2023年产业工会级劳模和工匠人才创新工作室——“胡要林劳模创新工作室”在华润建材科技深圳总部正式挂牌。如今，胡要林正在将“创新灵魂”与“工匠精神”传递给新一代的青年才俊，携手共同点亮建材行业的“创新灯塔”。

创新信念，遇光而生

当心灵的角落里孕育着创新的微光，必将在命运的转折点璀璨绽放。

2008年的金秋，胡要林以一名应届毕业生的身份进入华润建材科技的前身——华润水泥，肩负起分散控制系统（DCS）技术员的职责。凭借着对技术的热忱，他不仅白日紧随师长步伐，实践操作技艺，夜晚更是灯火不息，深耕电气自动化与计算机技术的理论沃土，通过自我研习不断巩固与拓宽知识疆域，迅速地将岗位职责内化于心，外化于行。

“华润建材科技有着很浓厚的创新文化，不断通过培训赋能、完善机制等方式，为我们营造出浓厚的创新氛围。”创新的火种，始于胡要林参与公司开展的“精益黄带培训”项目旁听。这一契机下，精益思想如一股清流，冲刷着他审视生产难题的视角。他联想到，水泥制造业作为流程工业的典型代表，普遍依赖“四班三倒”的人工操作模式维持生产线昼夜不息的运转。这背后，是操作员如中枢神经般紧绷的责任重担，长此以往，不仅个人健康堪忧，生产效率与安全性亦面临潜在威胁。那么，如何以自动化取代人工，在降低操作员劳动强度的同时实现提质增效降耗呢？

胡要林带领团队攻关技术难题。

“我认为，智能化生产的目的是做到人机协同，从而更大地发挥出人的价值，让工作更加精准高效。”胡要林说：“操作员之于水泥工厂，犹如大脑之于身躯。一个熟练的操作员需经年累月方能锤炼而成，而智能化算法则能迅速达到优秀操作员的水平，并可无限复制。人机协同不仅能提速增效，更使操作员能够聚焦更高价值的任务——在生产现场偶遇断料、堵料或设备故障跳停之际，他们能即刻介入，实施应急操作，甚至能打破地域界限，实现多生产线的同时监控与管理。”

怀抱这份开创性的构想，胡要林踏上了一条探索与革新的征途。

逐光前行，攻坚克难

路虽远，行则必至。胡要林踏上自主研发的创新征程时，便深知前路漫漫、挑战重重。然而，他仍坚持不懈地追逐创新之光，因为他清晰地认识到：行业的转型升级，离不开数字化与智能化的“双轮驱动”。

在深入参与水泥行业全流程智能制造项目的过程中，胡要林愈发体会到自主技术掌控的核心价值所在：“数字化转型于水泥业而言，关键在于核心技术的自主掌握。成本仅是一方面，更重要的是，智能制造是一个需要动态优化实现螺旋上升的过程，对外部太过依赖，没有掌握核心技术，将难以维系技术的持续优化与迭代更新。因此，自主研发是我们不可动摇的选择。”

胡要林在工作中时刻保持专注。

秉持这份信念，胡要林一边在项目中汲取西门子专家的宝贵经验，一边自我鞭策，不断提升自我能力，力求技术创新。

创新是信仰，是动力，更是一种不屈不挠的精神风貌。2019年，为加速公司智能化转型发展，胡要林以项目顾问身份前往广西田阳配合公司新项目的建设工作。“当时我不是在出差，就是在出差的路上。”而彼时，他家中一双幼儿尚未及两岁。

“初期，我几乎是‘光杆司令’，心中不乏忐忑，资源也极为有限。幸得公司高层给予我充分信任与支持，鼓励我勇于探索、大胆创新。”2020年，胡要林在公司的支持下，组建了一支8人研发团队，专注技术创新、技术攻关、技术改革，围绕综合模型预测控制算法，以先进技术结合精益理念，成功打造提效降耗的“全流程先进控制系统”。

这一成果在水泥各基地的广泛应用，为企业的智能制造奠定了坚实基石，同时也为水泥行业自动化、信息化与智能化的深度融合提供了宝贵的实践经验。胡要林凭借其卓越成就与精湛技术，荣获贵港工匠、广西五一劳动奖章、广西工匠、华润集团优秀员工等荣誉称号。

工匠精神，点亮灯塔

历经十五载春秋，胡要林从一名基层技术员，成长为企业创新转型的中坚力量。正如江河中沉潜蓄力的潜流，一旦汇聚成势，便能破土而出，向着光明迸发出蓬勃的生命能量。

“当年，我们冲锋在前‘打天下’的领导们曾经描绘过这样一个图景：矿石依据三维建模开采，无人驾驶矿车配送，人工智能操控设备，机器人自动检测产品，专家远程监控设备，客户可以自助线上下单、无人装车……如今，这些幻想中的图景已变为现实。”

创新是经济发展的动力源泉，也是企业在市场竞争中发展壮大的制胜法宝。去年12月，华润建材科技旗下田阳水泥成功申报全球建材行业的第一家灯塔工厂，站在了建材行业智能制造的世界巅峰。

在探索创新的征途中，胡要林不仅“遇见光、追逐光、成为光”，更愿去“点亮光”，他所在的团队便是引领方向的灯塔“点灯人”。

历经蜕变，胡要林从一名初涉创新领域的探索者，稳步成长为推动研发团队破浪前行的领航者。谈到未来的发展蓝图，胡要林表示，未来将以创新工作室为依托，充分发挥“传帮带”作用，带领团队积极创新、攻坚克难，以人工智能技术赋能建材领域，助力华润建材科技提质增效降本。

“公司浓厚的创新文化为我提供了强大的助力。这里有丰富的培训、激烈的创新竞赛，以及与之配套的奖励与晋升机制，构建了一个理想的成长环境，我对此倍感珍惜，每次培训后都会精心制作思维导图，确保所学知识能有效转化为实际项目的推动力。”回顾个人发展历程，胡要林表示，正是华润建材科技的创新文化土壤，滋养了他的个人成长之路。

“我认为技术人员也要有工匠精神。时代在进步，工匠不再专指传统的手艺人，程序员、技术人员也是工匠。”胡要林用自己的创新历程，为工匠精神做出了生动诠释：“工匠精神要有专注的态度，不能浅尝辄止；要精益求精，不能满足于现状；要有敬业精神，愿意付出精力和热情去研究；要有创新精神，不断追求改变和突破。”

晶报记者 施培选 吴欣／文 受访者供图

胡要林

1986年出生，中共党员，高级工程师，专家型技能人才，现任华润建材科技润丰智慧科技有限公司专业副总监，曾获贵港工匠、广西五一劳动奖章、广西工匠等荣誉称号。

记者：施培选 吴欣

摄影：受访者供图

编辑：陈建国