“三抓三促”行动开展以来，玉门市按照新时代党的建设总要求和总体布局，精益求精抓建设，精准施策补短板，在“五度五力”上下功夫，着力提升基层党组织组织力，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

增强支部建设“硬度”，夯实党组织支撑力。进一步明确支部支委会、党员大会的议事决策职能，严格“第一议题”学习制度，明确支部决策事项范围，重大事项由支委会或党员大会集体讨论决定、组织实施，充分发挥党支部整体功能。落实党支部工作联系点制度，11名常委包抓联系36个党支部，带动269名党委（党组）书记和班子成员建立联系点320个，常态化联系指导工作，确保党支部建设标准化、规范化。持续开展整顿软弱涣散基层党组织工作，通过摸排调研、分析研判确定6个软弱涣散党支部，按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求，聚焦解决突出问题，量身制定整顿方案，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

拓展组织覆盖“广度”，激发党组织生命力。根据乡村产业发展实际，积极探索产业链+党组织模式，进一步提高农民的参与程度，不断延伸产业链条。先后在枸杞、韭菜、人参果等产业链上组建成立党组织76个，构建起以村党组织为核心，合作组织为基础的基层组织体系。健全“乡镇（街道）—村（社区）—党小组（网格党支部）—党员中心户”四级网格组织体系，优化调整网格170个，将党支部或党小组建在网格上，做强基层治理体系末梢。新建物业行业党委1个，非公和社会组织党支部3个，全市非公和社会组织覆盖率分别达到90.29%和89.51%。对非公企业注销、党员流动大、长期不能发挥作用的5个党组织进行了清理规范，对2个超大党支部进行规范设置。

延伸从严治党“深度”，增强党组织凝聚力。把从严治党落实到每一个支部，抓好党员经常性学习教育，着眼建好线上、线下两个阵地，探索建立“一个平台”抓规范、“三级联动”严制度、“多元融合”提质量的“1+3+x”制度体系，督促320个党支部用活用好“甘肃党建”信息化平台。依托铁人干部学院、顾天祥纪念馆等红色教育基地，以“传承红色基因、砥砺奋进前行”为主题，组织开展“坚守初心担使命”主题党日、“学思践悟强党性”专题党课、“牢记誓词映初心”集体宣誓等系列“开放式组织生活”，引导基层党组织和广大党员锤炼党性，有效提升了基层支部的凝聚力。

淬炼书记队伍“纯度”，提升党组织战斗力。扎实做好村两委班子届中分析，对所有村“两委”班子运行情况逐一分析研判，准确掌握村班子运行情况和班子成员履职表现，调整补充6名村党组织书记。实施“领头雁素质提升工程”，将村（社区）党组织书记教育培训纳入全市干部教育培训总体规划和年度计划，采取课堂教学与现场观摩相结合、专题辅导与个人自学相结合、政策解读与党性教育相结合的方式，先后举办村（社区）干部轮训班、基层党务干部培训班，全面提升村（社区）干部和党务干部履职能力。全面推行“1+2”结对帮带、导师帮带制等制度，定期组织开展“看学议”活动，通过“乡镇（街道）带村（社）、老带新、强带弱”，着力培养“全科支书”“全能干部”，不断提升基层党组织书记的发展本领和综合素质。

提升党群关系“温度”，强化党组织向心力。坚持方便群众，搭建便民服务平台，打造“村民客厅”“村民说事室”，通过集中办公、轮流值班、坐班服务等方式，解决群众日常诉求。全面落实“便民代办”，健全完善首问负责制、全程、服务承诺制、群众评议制等制度，为群众提供“最多跑一次”服务，构成了“群众动嘴、干部跑腿”的新型服务机制。深化落实“五联双报到”，2200余名在职党员到社区报到参与共驻共建活动，进一步明确在职党员“五联双报到”十项具体工作任务，通过“居民点单、社区派单、党员接单”，为居民群众提供“供需一致”服务115项，使党员、党组织潜移默化地贴近群众、深入群众，在服务的过程中团结群众、引导群众、赢得群众。

来源：组织部