人才是发展的第一资源，是引领科技创新、服务乡村振兴的内生动力。宣汉县坚持人才引领创新，驱动产业发展，抓好产才融合，切实激发人才活力，助力县域经济高质量发展。

　　在宣汉正原微玻纤有限公司国际技术中心，张南夷正带领技术团队，加紧对玻璃纤维棉用于高效高比表面积材料项目开展技术攻关。

　　宣汉正原微玻纤有限公司是中国最大的微纤维玻璃棉生产龙头企业。2016年，张南夷硕士研究生毕业后，通过企业自主引才进入公司，主导多项重大技术、产品的研发工作。就在上个月，他获得了6万多元“企引县奖”的人才激励奖补。

　　宣汉正原微玻纤有限公司总经理 张南夷：我将发挥人才引领示范作用，带领企业员工在微玻纤产业上，加大技术研发、成果转化，鼓励邀约更多的优秀人才来宣汉干事创业，为宣汉新型工业化贡献一份自己的力量。

　　外引人才添活力，内育人才强根基。宣汉县按照“下沉基层、深入群众、服务发展、建功一线”总要求，整合各类人才资源，组建了27个人才服务团。这几天，在宣汉县肉牛现代农业园区的核心区大成镇，畜牧产业人才服务团的专家奔忙在各养殖基地。

　　四川缘满集团肉牛育肥基地生产主管 张纪勇：服务团的专家们第一时间到现场来帮我们解决问题，也不用到外地请专家，有了他们指导，我们对养牛更有信心和干劲。

　　畜牧产业人才服务团聚集了品种选育、饲草饲料、畜禽养殖等方面的技术人才，采取“订单式”服务、“结对式”帮扶、“契约式”管理等形式，助力产业发展。

　　宣汉县畜牧产业人才服务团团长 赵益元：我们每月都要召开工作会，到现场进行技术指导，开展相关课题研究，为规模种植养殖场户提供饲草种植及加工利用、肉牛繁殖与育肥、疫病防治等相关服务。

　　宣汉县聚焦重点产业、重大项目、重要领域，精准引进培育高层次人才，按照高新科技研究型、社会事业专业型、现代制造技能型、乡村振兴基础型四类人才分层分类建立台账，先后出台《宣汉县重点产业企业引进人才激励办法（试行）》《鼓励引导人才向基层流动十条措施》等政策，给予人才资金奖补、人才公寓、“宣汉英才卡”等各类生活服务保障，不断集聚人才创新驱动“源动力”。目前，全县各类人才总量12.6万人，在新型工业、特色农业等重点产业方面，建设创新创业平台国家级3个、省级8个、市级39个，推动科技突破与成果转化达100余项，科技对经济增长贡献率达到59.1%。

　　宣汉县委组织部副部长 人才办主任 向进：我们将聚焦全省人才工作先行区建设，充分利用我县新型工业、特色农业、文化文旅等优势资源，大力构建党管人才工作格局，不断深化人才体制机制改革，着力加大创新创业平台建设，持续优化人才生态环境，为宣汉加快建设全国“千亿县”，争当县域发展“排头兵”筑牢人才支撑。