把招聘服务搬到夜市、

送岗进校园、

打造就业创业服务超市……

面对即将来临的求职季，

连日来，

肇庆人社部门

深入推进实施就业民生工程，

稳住就业“压舱石”。

夜市“烟火气”

为就业服务“聚人气”

夜幕降临，华灯初上。刚过晚饭时段，印象汇广场外开始忙碌起来，陆陆续续来了不少正寻找工作的市民，有的现场咨询各个企业的招聘信息，有的通过手机扫码，进行线上投递简历。

图丨端州发布

这是端州区在印象汇外广场

连续举办6场的人才夜市招聘会，

其中涵盖多个领域行业和优质岗位，

接地气、聚人气的创新招聘模式，

让市民可以在商圈逛街同时“择业”。

△人才夜市招聘会在线上开通了直播招聘 | 图源 端州发布

星湖制药、风华高科、昌大昌、

温德姆至尊酒店、绿宝石电子……

来自肇庆的本土企业，

设置了各种类别的岗位，

同时为求职者提供现场咨询服务，

方便大家详细了解招聘信息。

据了解，今年以来，端州区人社局结合城区企业用工需求，在端州城区人流较多的地点举办了多场招聘活动，有力地推动了全区人力资源和社会保障事业高质量发展。

送岗进校园

引才留肇搭桥梁

把招聘会开进校园里，

帮助企业招引人才。

是肇庆人社部门的其中一“招”。

肇庆人社部门积极开展

公共就业服务进校园活动。

制定全年校园招聘（双选）活动方案，

组织重点企业参加

校园招聘会（双选会）或宣讲会，

推动公共就业服务向前延伸。

日前，端州区“人社局长进校园 ”活动在广东工商职业技术大学举行。通过活动积极搭建校企对接平台，引导更多学生留肇留端就业，为招商落地企业提供更多优秀人才。

图丨端州电视

广东工商职业技术大学学生 杨博记：

“企业是不错的，企业的发展以及工资待遇也是可以的，这些都很吸引我。”

活动现场介绍了

端州区的区位优势、发展前景

及目前端州区招聘活动的开展情况，

希望更多的优秀人才留端发展。

图丨端州电视

此外，

在肇庆学院的报告厅中，

大批学生在聚精会神地听着

来自肇庆新区和鼎湖区的企业代表

进行宣讲推介。

图丨肇庆新区发布

这是由肇庆新区、鼎湖区和肇庆学院联合开展的2023年肇庆新区·鼎湖区“公共就业服务进校园”主题活动肇庆学院专场宣讲会。

会上介绍了新区的城市建设和产业发展状况，让不少学生对当下的肇庆新区、鼎湖区有了新的认识。

肇庆通过送岗进学校

抢抓高校毕业生求职招聘黄金期，

开展就业宣讲、搭建校企供需对接平台、

提供人岗精准匹配等就业服务，

为学生提供就业机会的同时，

也促进更多的留肇就业。

截至4月30日，肇庆市组织重点企业参加市内市外招聘会10场，参会单位790家，提供岗位16685个，达成就业意向6969人；并积极开展政策宣传、就业指导、创业服务、职业培训进校园等活动，累计服务毕业生3612人。

图丨肇庆新区发布

就业创业服务超市

多功能促进就业创业

就业创业服务超市，

则是架起人才与企业对接的重要桥梁。

近日，“鼎湖区公共就业创业服务超市”

在鼎湖区万达广场正式揭牌启用。

“服务超市”主功能区包括就业创业信息发布区、政策信息发布区、人才交流区、金融服务区、社保服务区等。

同时配置了便民服务活动区、政务服务自助终端机和多媒体服务区。

该“服务超市”为鼎湖区就业创业、

产业发展提供人才供需对接平台，

推进鼎湖区就业创业公共服务提档升级。

接下来，鼎湖区将充分运用服务超市这个平台，定期开展便民惠民公共服务活动。积极组织政府、金融、企业等参与到公共服务活动中来，努力为鼎湖区经济社会各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

线上招聘不打烊，

线下服务不停歇。

肇庆多渠道打好就业服务“精准牌”，

全力做好就业创业等民生实事，

满足产业及经济发展对人才的需求，

推动就业高质量发展。