2022年，五莲县坚持以“党建体检”为抓手，全方位全覆盖为基层党组织“把脉问诊”，针对问题“对症下药”，压紧压实机关工委指导督促责任和部门单位主体责任，扎实推进各项党建任务落实落细落到位。
　　建立“体检清单”，明确检查标准。围绕县委中心工作，按照县委组织部“全域提升攻坚年”要求，以提升党支部建设标准化规范化为目标，在深入开展调研的基础上，召开专题会议，梳理机关党建年度重点工作任务，制定灯塔党建平台使用、党员教育培训等8大项50小项“体检清单”，把“规定动作”分解清晰，突出“体检清单”的“指挥棒”“施工图”作用，防止工作疏漏。
　　深入“把脉问诊”，查找短板弱项。该县依托班子成员联系基层党组织制度，抽调一批政治素质高、业务能力强的党务骨干组成4个检查组，由班子成员带队深入55个县直部门单位开展全覆盖“党建体检”。各检查组通过座谈交流、查阅档案资料、查看灯塔党建平台等方式，对照“体检清单”逐项从严、从细、从实全方位查摆问题和不足，摸清各基层党组织党建工作的实际情况。
　　精准“对症下药”，督促整改落实。该县通过检查帮助党务干部厘清工作思路，增强党务工作者的整体业务能力。同时针对发现的问题和短板“对症下药”，开出整改帮扶“良方”，明确整改措施、整改时限、责任领导、责任人，限期整改，实行动态销号管理，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

(全媒体记者 卢昱东 通讯员 郑磊 报道)