自县域共青团基层组织改革工作启动以来，团县委为落实全面从严治团要求，优化团员队伍结构，提高团员发展质量，提升共青团工作质效，紧紧围绕为党育人的根本任务，结合“三抓三促”行动，坚持党建带团建，高度重视改革团员发展和教育管理机制，严格规范团员发展程序、明确团员发展标准、通过“选、育、管、用”全链条抓好团员发展体系，实现团员全流程动态管理，有效提升团员质量，全面深化从严治团，推动改革取得实效。

注“选”的源头活水，严格团员入团标准

明确团员发展标准，规范发展程序，形成确定对象、培养教育、量化考核一整套团员发展机制，对入团积极分子实施“积分入团”，推动中学生入团规范化、制度化，制定《卓尼县中学生入团积极分子考核细则》，严格落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，规范入团程序和具体标准，从思政考评、团课学习、志愿服务、荣誉表彰、综合素质、道德品质、学业水平、实践能力等方面明确具体内容和分值，着力从根本上解决“唯成绩”入团的问题。严格管控团学比例，制定团员发展规划，逐步按照团州委分配团员指标，将县域内初中、高中毕业班平均团学比分别控制在30%、60%以内，并坚持“青年在哪里，团组织就在哪里”的工作思路，加大社会领域团员发展力度，确保每年拿出一定比例的团员发展指标用于社会领域团员发展，2023年上半年新发展团员316名。

抓“育”的培养融合，改进团员教育机制

严肃团内政治生活，落实落细“三会两制一课”制度、主题团日等组织生活制度，采取“线上+线下”相结合的方式，构建以“卓尼新青年”为主的微信公众号、微博等线上新媒体矩阵，组织化开展“青年大学习”“红领巾爱学习”“学习二十大·永远跟党走·奋进新征程”主题教育活动。利用学雷锋活动月、民族团结进步宣传月、五四青年节等重要时间节点，依托本土杨土司革命烈士纪念馆等红色教育基地，形式多样的开展主题宣讲、演讲比赛、劳动教育、社会实践等活动，强化思想引领、课外实践育人，让青少年在实践中成长。深化青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手等“青”字号品牌项目的育人功能。

重“管”的精准精细，完善实践育人机制

依托“智慧团建”系统，一体化推进基础团务管理、团干部管理和团的工作，规范团员团籍管理，对团员成长流程实行动态跟踪管理，做好团员网上组织关系转接，加强“学社衔接”，对基层团组织、团员实现全过程、穿透式监管。规范落实新发展团员“一人一号”和“一人一档”，整理并规范新发展团员“团员证—入团申请书—入团志愿书”基本档案，促进形成记录团员青年成长印迹的有效载体。把推优入党作为团组织履行政治功能的重要抓手，落实推优入党“两个一般、两个主要”要求，抓实“推优”入党工作，健全党团队联合培养体系，为青年搭建从突击队到先锋队全链条政治成长阶梯，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通。配合县委、县政府健全青年工作联席会议机制，推动青年发展规划深入实施。

树“用”的导向激励，激发团员青春斗志

通过征集一批社会实践岗位、招募一批返乡大学生、开展一次岗前专题培训、落实一批激励保障措施，为县域内高校青年学生搭建社会实践平台，2023年暑期大学生“扬帆计划”、返乡大学生社会实践活动征集岗位36个，25名大学生走向党政机关、企事业单位等实践岗位参与社会实践。围绕“党政所急、群众所需、社会组织所能”，依托卓尼县青年志愿者协会，带领全县团员青年踊跃投身乡村振兴和基层治理一线，在乡村振兴、疫情防控、社区青春行动、爱心助学、文明创建等工作中常态化开展志愿服务活动86场次，在志愿服务的厚实印记中留下一抹抹靓丽的志愿红，充分诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。以“5·4青年节”为重要时间节点，积极选树推报州、县级“两红两优”先进个人和集体，坚持以先进典型为榜样，引领广大青少年踔厉奋发，勇毅前行，弘扬时代新风、争做时代新人。

编辑：李潭梅