通讯员 李镇海 李华栋

今年以来，市林业局对照十堰市委“六个明显提升”要求，加强组织领导、健全工作机制、抓实学习培训、精准排查问题、深化练兵比武，营造“比学赶超”浓厚氛围，推动年度重点工作实现良好开局。

截至目前，全市林相季相改造超出计划任务4.6%；完成林业“双重”项目34.9万亩，占计划任务的62.08%；新建油橄榄2.15万亩、油茶2.57万亩。市林业局获评国家林草局“2022年度全国林草系统先进集体”称号，森林防火、重大林业有害生物防治、林业科技和信息化建设工作受到省林业局通报表扬，森林防火工作在全省林业工作大会、全市表彰表扬大会上作典型交流发言。

谈认识，巩牢思想根基。班子成员带头开展研讨交流，组织局直各单位、机关各科室负责同志围绕职能职责，紧扣“找差距、提能力、转作风、树导向”主线，找差距、补短板，编发林业干部谈能力作风建设稿件20篇，录制市直林业系统一把手谈能力作风建设视频7期。

找差距，明确改进目标。以党支部为单位，组织开展市直林业系统单位和党员干部能力作风问题大排查大整改专项行动，排查各类问题577个，分别制定整改措施，明确整改时限。

创新学，提升能力素质。组织党员干部开展“林草网络学堂”线上自学、参加上级主管部门业务培训、每周集中政治学习、专家学者辅导、业务交流研讨等多种形式学习培训活动，深入推动“全员大学习”。先后组织开展“理论再提升”专题学习5次，“业务我主讲”活动3次，各类专业技术培训15次，形成政治素质和业务能力齐头并进良好势头。

注重练，增强履职本领。紧扣机关日常工作和林业部门重点工作，以实用实操实效为导向，以适应工作需要为目标，以提升文字把控能力、专业技术能力、综合协调能力、应急反应能力为重点，制定专题调研、业务主讲、常用公文写作、短视频制作、森林防灭火技能竞赛、无人机实操竞技等练兵比武项目，先后组织开展防火器具使用、优苗识别、边界踏查、森林抚育、修剪技术、无人机勘测等练兵活动多场。

比作为，强化考核监督。按照“工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”要求，先后成立林业碳汇、森林康养、义务植树、健康步道及双高线林相季相改造等工作专班，建立完善“周计划、月调度、季督办”工作制度，每周公开局领导、局直单位工作计划，次月初召开月度例会现场述评亮晒业绩，每季度印发一期督办通报，激励干部争先创优。

下一步，市林业局将紧盯“三大目标”，以更强的能力、更硬的作风，确保圆满完成各项任务。

“扩绿增美”推进绿化美化。以“一山五区”为重点，推进科学绿化，优化森林结构，完成重点区域保护与修复项目建设任务56.22万亩。持续开展绿色创建，命名市级森林乡镇20个、市级森林村庄60个。加快推进牛头山植物园建设，精心打造“郊野型主题观赏园”。

“护绿增质”构筑安全屏障。以严格落实“林长制”为抓手，落实“一长三员”、巡林“十看”制度，提升林长制工作成效。实施林相季相改造工程，打造十堰景观大道和主城区山体林相改造示范点。实施天然林保护、野生动植物保护工程，严格森林防火“三包三查十到位”，全面加强自然保护地、湿地管理。

“活绿增效”促进持续发展。围绕建基地、优结构、强示范、增效益目标，持续推动木本油料基地建设和品牌打造，争取举办世界橄榄油产业科技大会。加快推动森林康养医养结合项目，新增国家级森林康养试点建设基地1家，做大做强森林“四库”，促进可持续发展。