科技边角料获悉任某某与唱吧旗下北京小唱科技有限公司劳动争议一审民事判决书日前公开，北京市朝阳区人民法院判令唱吧支付任某某休息日加班工资差额4137.94元、法定节假日加班工资差额2758.62元。

天眼查App显示，任某某2020年8月入职唱吧负责所有行政工作，双方签订2020年8月17日至2023年8月17日的劳动合同，试用期6个月，试用期月工资30000元。2020年12月，唱吧以任某某未按时提交有效学历证明，不符合试用期录用条件为由解除劳动合同。

任某某辩称其学历系通过自考获得，学信网查不到信息，其在入职时已经告知相应情况，据此索赔违法解除劳动关系赔偿金30000元。

朝阳区人民法院审理认定唱吧解除与任某某劳动关系不违法律规定，对其诉求违法解除劳动关系赔偿金不予支持，据此不久前一审作出上述判决。