去年以来，正宁县西坡镇坚持党建引领，创新基层治理，聚焦“强乡富村”农村党建融合行动，以组织振兴、产业发展、乡村治理为重点，主动出击，精准发力，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，全面推动乡村振兴。‍

强化党建引领，让组织“强”起来。西坡镇深入开展分类晋级推进党支部建设标准化，全力打造五星级党支部1个，完成韩坳村党群服务中心维修，为党员议事提供阵地保障。全面落实“四个一”工作措施，高标准抓促宋畔村第一党支部软弱涣散党组织整顿提升工作，村班子致富带富能力不断增强。督促各党支部高质量开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项惠农政策在基层落地生根。

坚持党员带头，让群众“动”起来。西坡镇坚持“党员带头，党群互动、协同治理”的工作模式，充分发挥党员思想先进、立场坚定、熟悉政策、引领发展的优势，带领群众从“要我干”转化为“我要干”。在红色美丽村庄建设、乡村振兴示范村建设中，广大党员群众义务投工投劳，补植树木、种花种草、清理垃圾，积极营造良好的发展环境。

创新‍基层治理，让乡风“美”起来。西坡镇充分发挥奖励激励机制，表彰先进基层党组织3个，评选优秀共产党员21名，为20户“党员示范户”挂牌，通过先进示范引领基层治理。督导各村党支部建立完善“行政村党组织-网格党小组-党员联系户”体系，密切党群干群关系。积极完善村规民约，深入推进乡风文明，凝聚向善力量，以好家风带动好乡风。制定“积分兑换”奖励机制，优化完善兑换流程，引导党员群众积极参与乡风文明、户厕改造、人居环境整治等重点工作，以实际行动推动基层治理，提升乡村治理水平。

注重人才培养，让队伍“壮”起来。西坡镇坚持选优配强党组织带头人，注重从致富能人、退役军人、优秀妇女中培育储备村党组织书记后备干部16人，发展党员7人，并建立了后备干部帮带机制。坚持及时发现和培养人才，从政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选中选拔任用4名优秀村干部。将培养本土人才和引进人才相结合，鼓励优秀大学毕业生扎根基层，吸引外出能人返乡创业，让善管理、有头脑的实用人才在乡村振兴中发挥作用。

‍突出产业发展，让经济“活”起来。西坡镇积极探索村级集体经济多元发展模式，动员柴桥子村“两委”流转土地，种植经济作物25亩；鼓励月南村盘活闲置厂房发展黑猪养殖，定期开展养殖培训；指导五畔村成立陇阑玉珊文化产业有限公司，进行手工花灯制作与销售，带动群众就业；保障高红村、湾子村光伏发电正常运行，确保按期分红。制定《西坡镇自主创新工作奖惩办法》，坚持每季度开展一次观摩评比活动，充分激发各村主动发展村级集体经济的信心和干劲，全力打造红绿相映、农旅融合、协同发展的产业发展之路。（作者：秦丽丽）