“今天我们要对2号主变压器进行补油,并更换油位计,开展修后试验,大家在保证自身安全的情况下,要抓住这次来之不易的学习机会,多听多学多问。”12月25日,在舟山110千伏白泉变电站第二阶段综合检修工作现场,国网舟山供电公司利用本次综合检修契机,组织青年员工深入作业现场,安排技术能手“一对一传帮带”,全面提升青年员工的实操水平,丰富实战经验,助力青年员工迈入成长快车道。

　　据悉,该公司以各类作业现场为“练兵场”,从检修现场的安全措施布置、工作前的技术交底,到工作过程中演示技术规范、讲解试验原理,形成“先演示,后上手,找问题,再钻研”的培训模式。青年磨砺本领技能,少不了“眼睛向下”,缺不得“身子下沉”。为此,该公司组织青年员工直击现场,坚持“干中学、学中干”,侧重现场技术培训的多元性和灵活性,加大青年员工培养力度,补足补强人员技术短板,提升核心业务覆盖率。

　　在现场培训中,新老员工共同对主变压器检修的技术难点和安全注意事项进行分析和探讨,新员工上手了从未使用过的仪器,领会了理论学习中没有的电气试验测试方法,实现了从“0到1”的跨越,更是新手到专业能手的必经之路。“通过此次补油和油位计更换,主变压器的绝缘能力得到提升,油位监测更加准确,内部运行更加可靠,我参与其中并为白泉变电站2号主变压器综合检修做出了自己的一份力,也在此次实操过程中收获良多,学习效果更上一层楼,这让我觉得十分骄傲与自豪!”一名青年员工实操培训后感悟道。

　　与此同时，该公司还强化党建引领，党员同志担纲领衔担任“明”师，向青年员工讲述消防灭火器材使用方法、反违章知识，落实好现场“四个管住”，推动“党建+安全”双向融合，为作业现场扎实开展好实操练兵提供可靠的安全保障。

　　下一步,企业将充分利用实操培训的有利时机,继续开展多元化的专业培训,切实关注青年员工成长成才,让青年员工在锤炼中磨砺意志、在实战中练就本领,着力下好青工培养的先手棋,打好培优争优的主动仗,打造出一支素质过硬、能力突出、勇于实践的青年队伍。(朱显亮)