绿园区召开大型商业综合体安全源头治理专班工作调度会
6月12日，绿园区委常委、副区长曲官东主持召开大型商业综合体安全源头治理专班工作调度会。
会议听取了专班各成员单位和属地街道的工作汇报。曲官东对阶段性工作成效进行了总结，就下一步工作提出明确要求：一是目标不变、不留死角。要采取“干部+专家”等方式，持续加大排查力度、确保排查质量。二是任务不变、加快进度。要对排查出的隐患问题全过程记录、登记造册、闭环管理、照单销号。三是紧盯问题、举一反三。要坚持问题导向，防范重要风险反复出现，全力以赴做好大型商业综合体安全整治工作。四是联合检查、形成合力。区商务局要认真分析研究现阶段工作推动情况，及时提出工作建议，各成员单位要做好配合。五是加强考核、督导推进。各单位要认真分析核实考核指标数据，确保报送内容准确无误。
区商务局、区委宣传部、区应急局、区公安分局、区住建局、区文旅局、区市场监管分局、区消防救援大队、区城管局、区卫健局及相关街道负责同志参加会议。
绿园区危化品安全源头治理工作专班全力推进安全生产百日攻坚工作
自绿园区安全生产百日攻坚行动开展以来，危化品安全源头治理专班在研究制定《绿园区危险化学品领域重大事故隐患排查整治行动实施方案》基础上，结合实际制定《安全生产百日攻坚考评细则》，全面排查整治重大风险隐患，严防各类安全生产事故发生。
一是创新监管模式，运用双重预防工作机制。开展危化品重大危险源企业双重预防机制数字化应用提升工作，增强企业自觉履行安全生产主体责任意识，推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，实现安全风险自辨自控、隐患问题自查自治。
二是保证双管齐下，企业自查执法检查并进。督促危化品企业按照《化工、危险化学品企业安全风险隐患排查表》《加油站安全管理规范》及《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》等规范要求，以企业主要负责人为第一责任人，带动生产经营单位全员落实安全生产岗位责任，对照《安全风险隐患排查表》研究组织全方位、全过程安全风险管控和重大事故隐患排查整治自查工作。
吸取各地事故教训，结合全区危化品安全监管实际，专班加密加大对重大危险源企业、加油站、危险化学品经营企业等场所的巡检频次，及时发现和解决问题，消除安全隐患。全区危化品安全专项整治计划排查企业总数为77户，截至目前累计排查危化企业108户次，覆盖67户企业，覆盖率达87%；累计排查隐患303项，已整改261项，整改率为86%。
三是坚持整改闭环，狠抓企业主体责任落实。明确检查重点和整治要求，因地制宜开展执法检查，以严格执法推动企业责任落实，进一步提高执法的精准度和有效性。检查过程中，对照隐患清单逐条进行整改确认，确保整改到位。
四是加强教育培训，提升从业人员防范水平。组织辖区内危化品企业主要负责人参加培训，学习安全作业技能及安全事故隐患判定标准；为辖区内加油站制作《加油站安全管理规范》演示文稿，规范加油站现场和内业管理，提升从业人员专业素质能力；运用宣传栏、海报、微信群、LED屏、条幅等各种形式，引导企业大力宣传安全生产法律法规和安全知识。
绿园区西新镇“三全”举措扎实开展安全生产百日攻坚专项行动
自安全生产百日攻坚行动开展以来，西新镇快速反应、深抓落实，通过“三全”举措扎实推动各项工作有力有序开展。
一是明确重点，责任体系“全链条”。第一时间召开动员部署会，制发工作方案，快速组建用电、燃气等9个源头治理工作小组及综合协调、督导检查2个专项工作小组，任务职责分解落实到每个环节、每个岗位、每个人员。每周召开例会，构建高效联动、常态调度机制，做到指挥有力、反应迅速、运转高效。
二是把握焦点，宣传引导“全方位”。线上线下相结合，织密覆盖全域生产经营单位与村民群众的“宣传网”。累计悬挂条幅72条，设立宣传栏6个，张贴海报250张，发放宣传单1500余张，转发《致辖区企业单位和居民朋友的一封信》至村民小组等微信群36个，利用 LED 条屏等宣传阵地不间断投放标语及宣传片，全方位强化辖区企业和群众的安全意识。
三是抓住弱点，排查治理“全领域”。聚焦域内各领域实际，9个源头治理工作组分头推进，通过“专家+干部+属地”“四不两直”等方式，深入各领域、各单位开展“拉网式”“地毯式”隐患排查，针对发现的隐患问题，建立清单台账，及时跟踪整改，形成闭环销号，从严从细从实抓好重点领域全过程安全生产工作，为西新经济社会持续稳定发展提供有力保障。
春城街道打造安全生产长效模式 助力百日攻坚走深走实
春城街道党工委突出党建引领，全面夯实工作职责，落实“宣传-培训-检查-整改”闭环管理，筑防线、守底线、明红线，打造百日攻坚长效模式。
一是打造隐患排查长效模式。以问题为导向，锚定主攻方向，明确行动方案，扩充纵向到底的街道领导、一般干部、村（社区）工作人员和网格长的“四级”排查力量，形成拉网式、全覆盖隐患排查工作格局。
二是打造隐患整改长效模式。发挥各级组织优势，搭建横向到边的多领域、多部门联合的专业隐患整改队伍，形成以街道为中心，整改队伍紧跟的隐患整改工作机制。
三是打造治理监督长效模式。发挥基层站所阵地优势，依托社会力量，开展举报安全隐患、监督隐患整改有奖活动，增强社会监督力度；通过党工委、纪工委联合开展“拉网式”监督检查，强化自我监督，约谈科室、社区负责人20人次。形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产工作局面。 （绿园发布）