10月12日，一种全新的技能培训模式——5G+XR沉浸式虚拟仿真技能培训新技术，在西部高技能人才培育总部项目启动暨签约仪式上发布。这一技术能满足广大技能人才成长需求，有效提升公共服务质量，创新技能培训模式，提升技能人才能力和水平。

据介绍，该系统的开发应用，对企业员工，可以通过测、学、训、考，有效提升员工职业技能水平，形成除“学历证”“技能证”之外的第三证——“能力证”；对企业管理者，可以有效解决工学矛盾，提高培训成效，减少培训成本；对行业主管部门，可以有效赋能职业能力建设，以及进行实时在线管理。

5G+XR沉浸式虚拟仿真技能培训新技术特点、优势突出，一是解决传统技能培训模式中优质设备模型少、实操场景还原难、安全隐患存在多、整体培训质效低等问题，极大降低设备购置成本、减少场地使用、提高安全实训率；二是实训不再受时间空间限制，学员可以定制个性化的学习计划，随时随地可在虚拟仿真的环境中进行学习，并通过数据分析优化学习内容和环境，还可与他人进行实时互动；三是技工教育、技能培训、技能等级认定、技能竞赛等领域全过程可追溯，通过区块链技术，在全国率先创新打造出了“技能码”，实现大数据实时分析监管和全生命周期管理，确保技能人才全生命周期的数据统一性和唯一性，助推教学培训管理从“人工育管”向“数智育管”现代化转型。

四川省人社厅职业能力建设处负责人介绍，推行5G+XR沉浸式虚拟仿真实训新技术助力职业技能培训模式改革，是加快推动“技能四川”建设的又一创新举措，旨在聚焦技能人才培育全过程，运用5G+XR、数字孪生、智能交互等技术，落地虚拟现实融合发展生态应用场景，实现线上线下全景式、沉浸式仿真培训，进一步提高职业技能培训质效。

2022年12月，四川省人社厅、经信厅、大数据中心联合印发了《关于推进高技能人才培育与虚拟现实技术融合发展的通知》，提出了一系列的支持举措，不断建立完善政策体系、壮大培育主体、搭建培育生态、优化培育效用，积极推动高技能人才培育与虚拟现实技术融合发展，取得了阶段性成效。据测算，5G+XR沉浸式虚拟仿真技能培训新技术投用后，每年将助力高质量培训超10万名高技能人才。（文/孙渤昊 记者 孙磊）