本报讯（通讯员  李小海 范俐元）“为充分发挥领导干部和纪检监察干部落实中央八项规定精神、改进工作作风示范带头作用……现将我县‘两带头五整治’纠风防腐专项行动投诉举报有关事项通告如下，欢迎社会各界参与监督。”7月31日，新宁县纪委监委发布关于受理“两带头五整治”纠风防腐专项行动投诉举报的通告，受到广大群众高度关注。

今年以来，新宁县纪委监委着力强化干部作风监督，坚持通过健全制度固廉、家庭监督促廉、监督检查护廉、廉洁文化润廉，以有力有效举措推动干部作风建设专项活动和“两带头五整治”专项行动走深走实，为领导干部廉洁从政系好“风纪扣”。

健全制度固廉。坚持用制度管权管事管人，结合分析研判权力运行的风险点，不断规范优化问题线索处置、监督检查、审理处分等方面工作的流程。并完善考核、述责述廉、重大事项报告、廉政意见回复、廉政档案等制度12项，不断健全内控机制和管理监督体系。同时，通过开展“做细做实日常监督，切实强化源头治理”专题调研、巡视巡察整改“回头看”、强化巡审联动、聘请特约监察员、发布信访举报通告等途径，拓宽监督渠道，构建内外协调联动的监督模式，加大干部严管严治、自我净化力度。

家庭监督促廉。坚持把家庭家教家风建设作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，将“一把手”述责述廉述家风情况作为单位年度绩效考核以及清廉单位建设的重要内容，纳入对领导班子、领导干部的综合考核评价。编印《谈家风话成长》《警钟》等清廉教育读本，开展“家庭助廉·团团圆圆”、观看警示教育片等活动，评选“十大清廉家庭”，倡导全县党员干部学习廉洁文化、建设清廉家庭、弘扬廉洁家风。结合作风建设专项活动，督促各级各单位按照“分层分级”原则开展谈心谈话、提醒谈话、廉政家访，帮助干部及时纠正偏差。县委书记带头对8名年轻处级干部开展廉政家访，与“一把手”谈心谈话135次。同时，联合县文联、团县委、县融媒体中心等相关部门，通过氛围营造、形式创新、校风助力，持续擦亮家庭助廉底色。

监督检查护廉。坚持闻令而动、紧跟而上和严的主基调不动摇，将干部作风建设与重点项目建设、创文创卫、乡村振兴、产业发展等有效结合，深入开展挂牌监督、联动监督、专项监督等，坚决做到在服务中心大局中狠抓干部作风。今年以来，开展专项监督检查5轮，下发通报4期，督促整改问题57个，处理处分54人。配合市监督检查组开展督查1次，反馈问题12个，交办问题线索1条。

廉洁文化润廉。依托县内特有历史文化遗迹、红色文化资源、家风家训家规等文化资源，深化拓展廉洁文化建设领域。强力推进县委党校清廉文化理论教育基地和刘氏宗祠清廉文化传统教育基地建设，不断深化“红色崀山·清风廉旅”的廉旅融合，先后打造“丹廉和美·崀溪清风”石刻、清风习语宣传牌、廉洁文化墙等廉洁文化微景观，推出崀山“醉”美橙道、《爱在崀山》等廉洁文化大餐，做强“廉旅研学”活动，以群众喜闻乐见的形式，推动新时代廉洁文化走进千家万户，放大廉洁文化润廉、社会监督举廉的正面效应。

“我们将紧盯‘两带头五整治’具体内容，紧盯喊不应、叫不醒‘躺平式’干部和‘官油子’，坚持党风党纪党性一起抓，以正风肃纪的实际成效营造干事创业良好环境。”该县纪委监委相关负责人表示，为确保干部队伍的清廉本色，将持续构建全方位监督格局，始终坚持全面从严、一严到底，督促领导干部严于廉洁从政，勇于担当作为。