鹤峰网讯（特约记者 覃进之 通讯员 陶碧荣）容美镇步行街东侧街的白鹤井社区联合工会，不仅仅是社区的办公场所，还是社区干部职工学习培训、交流讨论、学生托管的活动中心，更是社区群众生活需求、事务办理的服务中心，还成了职工群众日间的强身健体处和幸福食堂、外卖骑手们的温暖之家、户外职工们的爱心驿站。

自从加强“小三级”工会建设以来，白鹤井社区联合工会结合社区实情，在社区党组织的统领下，积极开展“壮大工会组织培育新力量、推动党建工会资源互共享、多措并举延伸服务提质效”硬措施，以“三步曲”为基调，促使基层工会工作转出活力、舞出魅力。

壮大工会组织培育新力量

吸纳新生力量是壮大工会组织的关键，先后采取了工作人员发放宣传资料、上门服务方式，让更多的社区零工、企业员工知晓入会事宜，522名零工和企业员工相继加入工会，壮大了会员队伍。

社区工会组织建强后，队伍壮大了，社区工会接着又举行各种学习培训，促使会员们提升素质，确保能够参加各类活动时的能力体现。

素质得到了提升，接下来就要促使工会工作切实“转”起来，而且要“转”出活力。干部职工充分发挥党建、工会组织的推进优势和聚集效应，强化党员的示范带动和志愿服务作用，积极开展各类活动，有效推进社区各项工作。

推动工会党建资源互共享

通过整合资源，社区打造了既“接地气”又“聚人气”的党群服务中心。依托青少年课外服务中心、老年人日间照料中心、图书室、亲子小屋、骑手之家、幸福食堂等功能室，为辖区职工群众提供专业化、便民化服务。工会会员参与其中，引导职工群众走出家门、走进社区，增进交流，形成了互帮互助的邻里圈，从而实现资源共享的互动功能。

干部职工在参与辖区社会组织、社区基层党组织之间的共联共建中，通过包联党员干部、网格员、楼栋长和小区党员相结合，能有效地通过共享资源，快捷、高效地实现基层治理人员和区域全覆盖，把精细管理标准和责任落实到“最后一米”“最后一人”，全力打造“会员深入到网格中、事务处理在网格内”的治理体系，将矛盾纠纷化解在网格内，将爱心服务送到网格内。

多措并举延伸服务提质效

会员积极参与社区组织的容米社工、义工协会等社会组织，常态化开展形式多样的志愿服务活动，先后成立了“红橙志愿服务队”“追光志愿服务队”“白鹤骑士志愿服务队”等11支志愿服务队伍，累计开展各种志愿服务168场次，受益居民8000余人次。

为关心关爱进城务工人员子女，志愿者们在活动中心组织开展了“守护候鸟飞”公益服务活动。“小候鸟”们从中学到知识、练强胆识、长了见识。因此，“守护候鸟——关爱进城务工随迁子女”志愿服务项目还荣获湖北省志愿服务项目大赛银奖。

在图书室开展各种读书活动中，在寒、暑假期开设的职工子女爱心托管班里，在日间照料中心为职工群众提供暖心服务时，在“骑手之家”为外卖骑手打造“温暖之家”时，在“幸福食堂”为老年人提供价廉物美的可口饭菜时，都有工会会员们忙碌的身影，白鹤井社区联合工会“活”起来了。