世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。——毛泽东

      青春是什么？每一个过来人都曾经面对过这个问题。有人用劳作来回答，有人用奉献来回答，有人甚至用生命做了回答。青春是花朵，青春是彩霞，青春是挥洒的汗水，青春是实验室里熬白的头发，青春是军营里跃动的国防绿，青春是流水线旁一身身工装。而袁州区发改委的那群年轻人，他们的青春又是什么？他们又将以什么来证明青春，回答青春。

     一、面对企业开工不足，订单流失，员工不稳定，全区经济下行压力加大的严峻态势。作为全区经济发展综合部门，提振市场信心、恢复经济，区发改委深感责任重大、使命光荣。 

经过机构改革、事业单位改革，袁州区发改委由原发改委、物价局、苏区办、信息中心等几家单位重新组建。人员与业务都还在磨合中，甚至有的干部相互之间还不认识，或者人与名对不上号。新班子大部分也是新进入到发改岗位的，在个人作风、行事习惯以及业务知识上都还有一个相互磨合、重新认识的过程。更严重的是，随着人员的老龄化，退的多、进的少，干部力量严重缺乏，每个股室只有一名股长，甚至有几名股长兼任了多个股室的负责人，工作压力巨大。

怎么办？！

      二、人，是做好工作的第一要素。不解决人的问题，一切都无从谈起。党组召开班子会议，让大家广开思路，广搜人才，趁此机会，打造一支高素质、能干事的年轻干部队伍。于是，决定向全社会广撒英雄帖，引入更多人才，充实干部队伍。于是江西财大研究生杨容来了，省委组织部选调生辛优美来了，研究生闵秦锋、李张等一批高层次人才引进来了。

……

一支朝气蓬勃、精神饱满的发改队伍就这样建成了。

      三、入夜，星光下的区政府行政大楼窗户里透出明亮的灯光。走进大楼二楼0278会议室，一堂关于数字经济的讲授课正在进行。

     李进（区发改委大数据中心主任）：数字经济，作为经济学概念的数字经济是人类通过大数据的识别—选择—过滤—存储一使用，引导、实现资源的快速优化配置与再生、实现经济高质量发展的经济形态。数字经济，作为一个内涵比较宽泛的概念，凡是直接或间接利用数据来引导资源发挥作用，推动生产力发展的经济形态都可以纳入其范畴。在技术层面，包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术。在应用层面，“新零售”“新制造”等都是其典型代表。

数字经济不等于虚拟经济，关于数字经济的通俗说法是“数字产业化”+“产业数字化”。发展数字经济最主要的目的之一，是实现产业智能化。     

      偌大的会议室里，坐得满满当当，从发改委主任到全体班子成员，从两鬓斑白的老同志到刚刚入职的新干部，都在认真地听讲，做着笔记。他们对于新经济业态知识的渴求，就像是茁壮成长中的植物对阳光的追求。面对全新的一支队伍，党组意识到，知识的更新是让每一位干部尽快进入角色的必备条件。党组要求，每一位干部不仅要尽快成为所在岗位的专家，还要对其他岗位的业务熟悉。要做到每一位干部在全委任何一个岗位上都能胜任。

     这是多么高的要求，这对刚刚入职的青年干部来说，是多大的压力。

     党组决定：由办公室尽快做好安排，每位股长、主任都要安排一次讲课，把本股的主要工作内容、业务政策、工作流程等传授到每一位干部。

     某双休日，上午。

     同一个场地，同样的学习气氛。所不同的是，有几个办公室里，年轻干部没处安置的孩子被带来在办公室里写作业。

      彭敏（社会口股长）：……袁州区有8个街道67个社区，20个乡镇270个行政村5个农村社区，全区现有养老机构39个，有城市社区示范性居家养老服务中心20个；“党建+乐龄中心（幸福食堂）”、农村幸福院、颐养之家、村居居家养老服务中心等农村养老服务设施227个。

目前正在积极对接的政策是：国家儿童友好城市示范城市建设、友好社区建设、普惠养老城企联动等，随时关注国家、省、市在这些领域出台的新政策和申报条件，积极与行业主管部门沟通协调，做到心中有数，有备无患。

    授课高频次地持续了几个月。

    为了让年轻人快速成长，党组建议十位年轻干部自由结对，结成互帮互学对子。学习上、工作中相互学习，相互促进。一段时间后再重新结对，尽快成为工作的多面手。

四

    为了尽快进入角色，党组一班人每日奔忙在企业一线，党组书记彭东曾在一个月内调研了30余家企业，栉风沐雨，皮鞋穿成了水鞋。唐岚玫同志在施工现场督查进度，纯色的长裤被工地车辆溅起的泥水涂成了花裤子。

     2022年5月，疫情突然来袭，全城静寂。城市停摆，保障生活、保供稳价成为发改委的重要任务。疫情即命令，青年女干部匡昳带着市场组的人员，逆行市场，每日蹲守在各大超市，随时监控生活必需品的供应状况及市场价格变化。他们不知道什么时候自己就感染了，每次从市场回家，心中总是忐忑，不知道给家里带来的是什么。但他们没有停下脚步，毅然坚守了半个多月，终于迎来了云开见日。

    人们都说，无论你在哪？无论你离开多久，家才是你心灵的港湾。年轻干部杨阗，结束一天繁忙的工作回到家，守着漂亮的妻子和可爱的女儿，幸福洋溢在脸上。他想起许久都没有陪伴女儿了，心里满是歉意。今天是周末，就决定带女儿去万达玩玩。

    夜幕下的宜春城灯火辉煌，万达广场是城里人周末极好的去处。走进万达，女儿甩开杨阗的手，径直朝儿童城跑去。看着在儿童城里笑得一脸灿烂的女儿，杨阗的脑海里响起了同是宜春人写的一首歌，“你笑起来真好看……把所有的烦恼所有的忧愁统统都吹散”。

     这个时候，杨阗的手机铃声响了。他拿出手机一看，是上级业务主管部门科长的电话。在电话中告知袁州区申报的中央预算内托育项目正在审核中，有些资料还需完善，如果不能按时提供，将错失今年争取资金的机会。

     杨阗的心里闪过一丝犹豫。他看了看正在欢快玩耍的女儿，同时，那些托育机构中孩子们欢乐的笑脸也在他的头脑中闪现。他心里惆怅：宝贝，爸爸临时有事，不能陪你玩了！

    杨阗果断地接下了任务，也毅然把女儿送回了家！

     这一夜，杨阗办公室的灯光亮了一夜；这一夜，袁州托育机构迎来了新的一天。

      在区政府行政大楼二楼走廊，时常能看到一位年轻女孩，总是以跑步冲刺的速度，穿梭在各个办公室沟通工作。她，就是发改委办公室主任——杨容。这位人才引进的江西财大研究生，因综合能力强，积极上进，被领导安排在办公室主任的岗位上。同事们都调侃：也就是你能胜任这个岗位，你慢一点行不行，你慢我们也好慢下来。杨容却说：“哪里慢得下来，桌子上一堆的事等着办呢，晚上又要加班。”

忙碌的世界里常常也会有奇巧的快乐。单位三位年轻人在去年的同一个月里喜添二胎。三位年轻人同休陪产假。可在这同一天，三位年轻人又同时在假期里回到了办公室上班，三个人见面都会心地一笑。杨阗说，休一个月陪产假，却回单位上了两星期的班。许福根说，我也差不多，真正休的也就半个月。易宽说，我也一样啊。

分管办公室的领导说，这帮年轻人，好像这两年都没人休过工龄假了。

“领导，莫说工龄假了，能少加点班就谢谢了。”一阵笑声。

    榜样的力量就是不用自己说话，它总是以潜移默化的节奏感染着周边的人，净化着周边的环境，营造出一种鼓舞人向上，激励人争先的气氛。年轻人闵秦锋就被这种气氛浸染着，他不以自己是研究生而眼高手低，而是从每一项基础的工作做起，从经手的每一个政策学起。刚来发改工作不久，就向党组织递交了入党申请书，立志做一名又红又专的发改人。

    两年，七百多个日夜，袁州区发改委党组用心用情用业绩带出了一支朝气蓬勃、积极向上、能干事、肯干事的年轻队伍。全委在编在岗的五十名干部中，34岁以下的年轻人11名，占全委五分之一。这11人中，中国共产党党员8人，入党积极分子1人。他们全部都是大学生，其中研究生学历5人。

     两年来，全委争取中央及省预算内项目32个，获批资金1.69亿元，争取上级无偿资金3.42亿元，列全市第二名。两年间通过大量的调研，他们把政策落实到每一个企业、车间，为企业减税降费达20.38亿元，惠及全区市场主体6.8万余户。

     每一滴汗水落入泥土，都能开出幸福的花朵，每一个印在大地上的脚印，都是你人生的日记。袁州区发改委这帮年轻人的努力与追求，正在区发改委党组的引领下，在老同事的帮扶下，结出丰硕的果实。      

     2022年，袁州区发改委荣获全省政务信息化工作先进单位、全市发改系统服务业发展先进单位、全区综合考核第一等次、跑项争资先进单位等荣誉，《袁州区数字经济调研报告》获市大数据局二等奖，青年干部张玲获市委“三拼三促”工作先进个人，青年干部孙蓉获全市党委信息工作先进个人。

袁州区发改委  刘斌