“我承诺，遵守国家法律法规，忠诚教育事业，坚持廉洁自律，规范从教行为，不组织、不参与有偿补课……”暑假期间，柳州市和平路小学教育集团组织全体教师签订廉洁从教承诺书，以师德师风专题教育上好廉政“第一课”，扣好廉洁“第一粒扣子”。
近年来，柳州市和平路小学教育集团以制度约束、崇廉育德、文化浸润为抓手，切实将学校“和顺”文化与“清廉学校”建设有机融合，以“和顺精神、和顺文化、和顺理念、和顺品质、和顺修养”为抓手，“三个阵地”形成合力，“三个基地”顺势有为，“三和三顺”把清廉学校建设融入学校高质量发展全过程各方面，让清廉学校建设为教育高质量发展赋能增效，柳州市和平路第二小学先后被授予全国青少年校园足球特色学校、自治区绿色学校和柳州市清廉学校示范学校。
“和顺+文化”清净校风
将和顺理念与清廉校风相契合，明校规，纯校风，以廉育人以廉助学。学校事务公开透明，评优评先、绩效方案、人事任免、课辅发放等重大事项，均通过大会讨论通过并公示；学校接收142名进城务工随迁子女入学，无辍学学生，阳光助学1人，贫困生补助19人；学生事务大到少先队队干竞选，小到班级班干竞选都传扬尚廉美德。
利用历史建筑“红楼”打造廉洁文化长廊，组织师生学习20余次；开展“红色传奇”主题活动，进行《柳州市小学推进学校文化建设研究》等课题研究。
设清廉文化电子专栏，利用学校微信、美篇等推送清廉内容；主动讲好清廉学校建设故事，积极撰写相关报道，总结经验、分享成效，《和顺育人 清廉铸魂》报道，在柳州教育公众号刊登；制作清廉学校建设宣传片，在班级和家长群中播放；校广播站每周宣讲“清廉尚廉”故事。
“和顺+理念”清正教风
学校将和顺文化与清廉教风相结合，正师风，强师德，狠抓教师队伍建设，坚持把师德师风教育作为教师队伍建设的核心要素。同时组织全校教师观看警示教育片，专题学习“教育部公开曝光违反教师职业十项准则典型案例”，召开座谈会，督促教师结合岗位特点，以案促思，以案促改，强化师德师风。
在学习先进典型中，学校多次邀请社科专家对老师进行师德培训。“以青春之名 续写和顺篇章”读书分享会等主题活动，唤醒教师们清廉本性。进行师德师风宣传教育30余次。
在教师团队培养过程中，严格规范从教行为。出台廉洁从教制度，签订《师德承诺书》135份，开展自查自纠与监督检查相结合，开展师生身边“不正之风”专项治理，将清廉从教纳入考核评优，激励教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。
鼓励教师从日常教学中挖掘清廉资源，推动清风教育进课堂。教师引领“思政课”，以老带新、以新促老将清廉文化融入教学。
“和顺+品质”清新学风
红乃莲花本色，清正在德，廉洁在心。学校利用历史建筑打造廉政“文化长廊”，传承红色基因，打好生命底色，赓续奋进力量。一年来，参观人数达3000人次。
在书院开展“青莲品读孕书香”阅读活动中，学校举办“品味清廉 雷锋赞诗”活动，评选出学生独创优秀作品90多篇；
打造模拟“小小法庭”，用其宣传清廉公正思想，教育师生学法、懂法、用法、守法、尊法、尚法。
坚持拓展平台、不断探索社科普及基地多元化、互动化、品牌化的思路举措，结合现有的十几个活动阵地，每年开展30余场丰富多彩的清廉普及活动。
加强科技环保、节能减排活动，拟定利用光伏发电节省电力资源，利用垃圾分类、节水节电等主题教育，引导学生将清廉节约意识落实到日常。
学校构建“五育融合”评价体系，有效落实立德树人根本任务，让“德育增信、智育提质、体育赋能、美育润心、劳育践行”，把德育工作及教学工作有机融合，筑牢清廉根基。2022年10月，和平路第二小学被评为自治区考试管理试点校。
“和顺+修养”清爽家风
为将和顺素养与清廉家风相切合，学校传家风，承家教，家校携手，共育清廉，促进联动。完善家委会机制，构建“清亲家校”关系，聘请家长担任学校义务师德师风监督员，优化育人环境。
在组织开展志愿者“文明交通劝导”活动中，学校推进家庭与学校之间紧密联系，搭建家长与教师之间有效沟通的平台，将志愿者活动全面铺开，弘扬新时代文明实践精神。
开展“立家规、传家训、树家风”系列活动弘扬清廉思想，征集优秀家规家训、家风家教故事。开展亲子阅读廉洁故事、亲子打卡廉政基地、亲子共绘清廉绘本等“小手牵大手”活动共计10余次，惠及全校1319个家庭。
近年来，学校先后荣获市社会科学普及基地校、市委组织部党建工作联系点、柳南区信息技术2.0试点校。在未来的征程中，和平路小学教育集团将凝聚共识，集聚力量，以清廉学校建设为主旋律，培育和顺师生，滋养清廉美德，弘扬清廉精神，让清风正气溢满校园。