为贯彻落实党的二十大精神和党中央关于优化生育政策的各项决策部署，进一步做好“三孩”生育政策下的女职工服务工作，有效发挥基层职工之家作用，帮助职工缓解暑期孩子“看护难”的问题。2023年暑期，嵩明县总工会联合幼儿园、村（社区）居委会及社会组织等力量，在全县范围内开办了3至12岁儿童“会暖春芽”暑期爱心托管班7期，共托管职工子女345人。

提前规划 精心筹备

嵩明县总工会高度重视本次暑期托管工作，先后到社区、幼儿园组织调研，结合幼儿园、社区实际情况，制定托管服务方案，并与学生家长签订《暑期托管服务协议书》，为学生购买意外伤害保险。幼儿园、社区精心安排孩子们的学习场所，为孩子们创设安心、舒心的学习环境，为暑期托班的孩子提供最优质的暑期服务。

培树典型 先行先试

各托管班结合小朋友们的综合特点和实情因地适宜、因点试教、因人培育，先后研究修定课程，为全程托管班奠定坚实基础。2022年，嵩明县率先在各社区、村委会打造工会爱心托管班，选取涉及范围较广、较为成熟的兰茂社区、龙泉社区作为培树示范点，采取“工会+社区+志愿服务”的模式，在托管地点、学生管理、运行方式、课程设置等方面从严从细研修托管机制，确保托管班的学生们享受到优质、安全的托管服务。2023年，在社区试点的基础上积极探索在学校开展工会爱心托管班，通过“补助+自费”的方式，确保托管班顺利运行，补助资金8万余元。

严把标准 有序推进

嵩明县严格按照场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标等要求，建立“社区+托管”“第三方+托管”的工作模式，努力让有需求职工子女享受到托管服务。爱心托管班开设了10余种不同类型的专业培训、兴趣游戏活动，针对职工需求和孩子成长规律，提供托管照看、课业辅导、兴趣拓展、阅读指导、品德教育等暖心服务，内容包含安全教育、实践活动、环境保护、非遗传承、手工制作、阅读写作、书法绘画、国学经典、趣味数学等。孩子们在多彩的活动中快乐成长、多方位积累知识，进一步提高了他（她）们的综合素质、学前培养和自学能力。托管中，通过微视频、公众号等职工喜闻乐见的方式，加大对托管班典型经验的收集、宣传，向社会不断传递托管班的知晓度、期盼值，让更多职工知晓托管工作，享受工会托管服务带来的福利，为托管班持续运行奠定坚实基础。

2023年嵩明县总工会爱心托管班已经结束，本次爱心托管班的开展得到了广大职工的充分肯定，满足了部分职工子女暑假期间对课外活动的需求。下一步，嵩明县总工会将归纳小结、总结经验、多措并举，努力拓宽覆盖面，继续以职工需求为导向，进一步拓宽服务领域，丰富服务内容，力求做到“职工有需求，工会有响应”，竭力做好职工群众的“娘家人、贴心人”。