今年以来，国网新昌县供电公司全面深化从严治党“两个责任”，从“倡廉”“育廉”“固廉”入手，找准廉洁文化与生产经营工作的结合点，擦亮“清廉新电”文化品牌，以高度的使命感、紧迫感和责任感，积极打造勤廉并重的新时代清廉建设新高地。

一是廉洁教育“倡廉”。积极推进“润心正行”主题教育活动，组织党员领导人员、关键岗位人员公开作出作风建设和廉洁从业承诺，征集纪检委员读书笔记心得6篇、学习海报2幅、“双员说纪律”视频2个。组织公司中层及以上领导人员、各供电所主要负责人及重点岗位人员60余人，参加“大明讲堂—落实中央八项规定精神专题讲座”，教育引导广大干部职工知敬畏、守底线。组织拟提拔干部赴甄完故里、清廉馆等廉洁文化教育基地，用活教材教育身边人，引导广大干部坚定理想信念、敢于担当作为。

二是廉洁文化“育廉”。将传统节日与廉洁文化相结合，与新昌县总工会联合举办“粽香寄廉情 端午传清风”活动，在润物无声、潜移默化中传承廉洁基因。开展以清廉新电“微十条”宣传为主线的廉洁教育宣传月活动，通过案例分析、释纪说法等方式深入浅出讲述廉洁故事，提升廉洁教育生动性趣味性。挖掘新昌地域特色和行业底色中的廉洁元素，积极创新廉洁文化数字形式，持续丰富廉洁文化品牌内涵，拍摄《一束光的轮回》廉洁文化短视频，荣获首届浙江省清廉国企短视频最佳教育奖。

三是廉洁谈话“固廉”。压紧压实“一岗双责”，持续开展“一对一、面对面”廉政谈话，推动公司领导班子成员与中层干部、重点岗位人员廉洁谈心谈话全覆盖。重点围绕“送问候、询家况、听困难、提建议、传廉音”五项内容，开展关键岗位人员廉洁家访，进一步了解干部家庭成员情况和生活状态，把组织“大家庭”和干部员工“小家庭”有效衔接起来，构建单位、家庭一体的廉洁防线。坚持把干部任前廉洁谈话作为落实党风廉政建设的“必选工作”，为新任干部加固思想“护栏”，牢筑防腐拒变思想防线。

据悉，国网新昌县供电公司将持续把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”重点工程的重要抓手，积极推进清廉单元建设，深入实施“廉润育人工程”，全方位营造崇廉尚廉的浓厚氛围，不断巩固风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

通讯员 裘煜可

编辑 王航飞