今年“五一”假期

4月29日至5月3日放假调休

共5天

4月23日（星期日）

5月6日（星期六）

需要上班

五月休完假

六月的端午节也不远啦

6月22日至24日放假调休

共3天

6月25日（星期日）上班

那么

“五一”期间

加班工资怎么算？

根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：

1、5月1日（劳动节）是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

这个“五一”小长假

你准备怎么度过？

来源：新华网微信