莱西市望城街道坚持把人才作为高质量发展的第一资源，积极探索推动人才链、教育链、产业链、创新链四链融合发展模式，激活人才引擎助推经济社会高质量发展。

一是突出产业优势，以产业链集聚人才。围绕高端润滑材料、机械制造等重点产业，瞄准“卡脖子”技术攻关需求，用好《莱西市新时代“莱聚英才”二十条措施》，采取“项目引才”“出门引才”等方式，有针对性地引进一批青年人才和高层次高技能人才，形成以产聚才、以才兴产的良性互动。截至目前，累计引进青年人才1005人，博士5人，海外人才7人，获省级人才称号2人，获莱西市级人才称号13人。

二是优化教育资源，以教育链培育人才。依托山东文化产业职业学院和莱西市机械工程学校，成立职业教育联盟，举办科产教创新暨招才引智座谈会，探索打造集人才培养、成果转化、技能提升等多功能为一体的人才培育基地。同时，聚焦企业对中高端技能人才的现实需求，莱西市机械工程学校艾茂辉工作室聘请刘希龙等多名上海博士（后），为辖区链接上海、江苏等长三角地区政产学研资源，促成与上海电子信息职业技术学院、青岛市房地产职业中等专业学校等5家院校达成合作。

三是驱动创新发展，以创新链释放人才。坚持“筑巢引凤”，积极推进青岛市级以上重点实验室、企业研发中心、制造业中心等人才载体平台建设，不断激发人才创新创业活力。同时，引进中科润美（青岛）材料科技有限公司，吸纳了一批行业一流的专业人才，深入企业开展技术指导、科研攻关和成果转化，为中国科学院兰州化学物理研究所与莱西市开展战略合作搭建了创新交流平台。

四是聚焦人才服务，以人才链融合发展。搭建人才交流服务平台，设立街道人才工作站，依托“青年尖兵营”成立望城街道人才工作联络员队伍，开通24小时畅通热线，打造优质高效的人才发展环境。同时，依托现有信息网络资源，主动联系辖区高层次人才和企业，主动推介人才政策、就业政策，逐步实现信息对接、资源共享。截至目前，党政负责人带领班子成员联系在外人才和企业高端人才60余次，人才服务政策宣讲累计参会达200余人次。