为进一步提高机关基层党组织标准化规范化建设水平，以夯实支部基础、示范引领带动、全面深化提升为目标，泗水县委县直机关工委在“七个”方面持续用力，着力打造机关党建示范点，以点带面，整体推进，全面提升机关党建工作的质量和水平。

党建引领，在抓实班子建设上持续用力。制定分组调研方案，督促部门单位党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落实，形成党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核局面。严格执行党委理论学习中心组学习制度、民主集中制等制度，不断提升班子的政治素质和业务水平。

砥砺初心，在党务干部队伍建设上持续用力。建立健全党务干部月例会制度，搭建理论学习“微课堂”、交流研讨“微体会”、助力发展“微讨论”、学习成果“微展示”“四微”平台，采取“全员轮训+个性辅导”的模式，安排“基础性强、实用性高”的精品课程，有效提升了党务干部的理论精度与业务专度。

提档升级，在样板党建阵地上持续用力。以“建强基层组织，赋能高质量发展”为主题，持续完善和丰富党建阵地“党性教育、组织活动、读书研习、文化宣贯、形象展示”服务功能，高标准打造一批“党建+文化”开放型教育阵地、标准化党员活动室，拓宽支部活动空间，形成党建管理“驾驶舱”。

提效赋能，在模范机关建设上持续用力。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，开展以“比理论学习，争创学习型政治机关；比工作干劲，争创执行力表率机关；比服务效能，争创贴心式服务机关”为主题的模范机关“三比三争”十大行动，不断锚定基点、聚焦重点、打造亮点，持续推动机关党建走在前列、作出表率。

示范带动，在擦亮党建品牌上持续用力。实施“党建品牌深化树标”行动，指导全县县直各部门单位进一步完善丰富党建品牌，对品牌深化情况每月一调度，每季度一总结，对于好的经验做法及时刊发，扩大宣传力度。年内打造一批特色鲜明、亮点突出、可复制推广的示范型党建品牌，提升党建品牌示范效应和社会影响力。

引领成长，在青年干部锻炼提升上持续用力。以培育机关青年干部“七种能力”为重点，实施“学习交流+教育培训+实践历练”的学习教育新模式，开展“V青年”四大行动，即“V青年·阅荐美好”荐书行动、“V青年·理论学习小组”行动、“V青年·干部实训基地创建”行动、“V 青年·建功在一线”行动，加强机关青年党员政治淬炼、实践锻炼、专业训练，引领机关青年党员成长进步。

建档立册，在提升党建材料标准上持续用力。指导各基层党组织做好党建档案资料规范化管理工作，认真抓紧抓实日常党建活动各项资料的收集、整理，实行“一月一检查”，发现问题及时整改，保证党建资料归档建档的时效性、完整性、准确性。（通讯员 孔敏）