经济导报济宁讯（通讯员 刘新红 贾启震 丁冬）近日，曲阜市鲁城街道南池社区正在紧锣密鼓地制作一批聘书，用于社区推选的楼栋长、单元长聘任。据了解，目前鲁城街道正在大力度推选楼栋长、单元长、胡同长，推动居民自治，形成治理合力，将楼栋长、单元长和胡同长统一嵌入城市社区治理框架，延伸治理触角，夯实治理基底，与社区网格长共同形成“四长”协同共治的良好局面。

选人用人严格标准。为动员公道正派、热心于社区工作的党员、群众参与社区治理，鲁城街道采取主动自荐、联名推荐、社区推荐等方式，积极鼓励党员、“两代表一委员”、法律工作者、退休人员参与，街道、社区联合审核合格后，组织发放楼栋长、单元长、胡同长聘书，并在单元、街巷口等位置悬挂楼栋长、单元长、胡同长姓名、联系方式等内容的公示牌。同时，加强楼栋长、单元长、胡同长的教育培训，明确胡同长日常巡查、问题收集、隐患上报、矛盾调解职责，探索积分制管理模式，实行动态调整退出机制。

多方嵌入治理体系。作为居民的代表，社区与居民之间联系沟通的桥梁，鲁城街道创新工作思路，多措并举推动楼栋长、单元长、胡同长嵌入基层治理体系。面对城市社区治理的新形势、新要求，街道初步构建了“城市社区+经济合作社+网格（1+1+1）”和“街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”双线治理体系。作为“双线”治理体系的重要基础和重要补充，街道持续推进楼栋长、单元长、胡同长融入街道“双线”治理体系中，不断畅通“网格长+楼栋长、单元长”“网格长+胡同长”的治理微循环。

同时，不断推动融合共治、协同共治，楼栋长、单元长、胡同长在推荐过程中，鼓励小区党支部书记、党小组组长和党员中心户参加；组建小区业主委员会时，楼栋长、单元长作为重要的推荐基础；成立的社区环境和物业管理委员会同时纳入楼栋长、单元长加入，作为协同共治的重要抓手。

激活社区治理效能。阙里社区通过与小区党支部、楼栋长、单元长们定期召开例会的形式，深入沟通交流，充分意见表达，把居民的心往一块笼，做到民有所呼，我有所应。“我们家属院已经二十多年了，屋顶一到下雨就容易漏水，由于无人管理，一直得不到统一的维修，现在好了，社区组织推选了楼栋长，第一件事就组织大家解决了屋顶漏雨问题，下雨时再也不用担心了”，居民徐大爷高兴地说。“紧盯“民生小事”，发挥共建共治力量，延伸社区治理体系，正在把服务送到群众家门口，更好提升群众获得感、幸福感”，阙里社区党委书记王长青说。

目前，鲁城街道网格长、楼栋长、单元长、胡同长的服务内容不断丰富，服务方式更加多样，不断拓展、延伸基层治理末端。有负责道路日常保洁保养、倡导文明新风，助力全国文明典范城市创建的“胡同长”；有收集群众日常诉求、参与邻里矛盾调解、上报安全隐患，助力城市平安建设的“楼栋长、单元长”；有做优服务、开展惠民政策宣传，全面助力幸福鲁城建设的“网格长”。

截至目前，曲阜市鲁城街道共有网格长26个，已推选楼栋长578名、单元长1580名、胡同长233名。