湖南省怀化市是一座红色文化底蕴深厚的城市，既是“水稻之父”袁隆平院士“一粒种子改变世界”的杂交水稻发源地。也是毛泽东同志“通道转兵”树立我党我军实事求是、求真务实工作作风的实践地。近年来，怀化市税务局紧紧围绕赓续红色血脉，传承“种子精神”创新提出“种子党建”理念，根植信仰、希望、奋斗“三粒种子”，着力建设忠诚担当、求真务实、奋勇作为的怀化税务铁军。

强化忠诚本色，根植“信仰种子”

理论是实践的基础，怀化市税务局抓实理论学习，围绕深学笃用新思想，建立“五学四讲”模式，既通过党委会第一议题、中心组学习第一主题、支部学习第一内容、教育培训第一课程、青年理论学习小组第一任务，抓理论学习；又通过讲红色党课、讲担当党课、讲廉政党课、讲税史党课，抓理想教育。今年共组织相关学习150余场次。提高了全体税务干部的理论水平。尤其是在怀化市县两级税务机关开展的加强政治机关建设暨“五溪金穗”行走的思政课更是成了激发全体税务干部活力的舞台。

怀化税务强政治机关建设暨“五溪金穗”思政课

与此同时怀化市税务局还抓实红色教育，发动党支部用好本土红色资源，丰富主题党日。先后到我党第一位女创始人向警予故居、共和国第一大将粟裕纪念馆、共和国第一任铁道部部长滕代远纪念馆、第一粒杂交水稻发源地安江农校等地，开展红色研学200余场次。

怀化税务干部到滕代远纪念馆接受革命传统教育

怀化市税务局还抓实青年教育，推出“以老育新”工程，为17个青年理论学习小组选派辅导员；为征管改革、数据风险管理等10支“党员筑梦团队”选派帮教员。先后开展“新老携手学党史、信念使命代代传”系列活动120余场次。

强化阳光环境，根植“希望种子”

一是坚持阳光选人。突出政治标准，树立“不跑上层下基层、不看关系看实绩”的用人导向。近三年来，选拔48名优秀同志走上副科级以上领导岗位；遴选52名优秀基层干部进入市局机关工作。二是坚持阳光暖人。通过党建文化、专题演讲、文化走廊以及文体活动等形式，营造“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的氛围，引导干部在活泼乐观的心境下高效干事，增强职工成就感和自我认同感。三是坚持阳光育人。以爱岗敬业“主题党日”为引领、支部比学赶超为平台、党员评先评优为激励，逐步完善领军人才、专业骨干、岗位能手和青年才俊的多层次“人才集群”，呈现出全国先进工作者、中国好人、中国好税官等典型共显的“怀化税务群像”。

爱岗敬业的“中国好人”“中国好税官”董金巧

强化党建引领，根植“奋斗种子”

一是引领改革。推进征管改革等重大工作时，做到与党建“四同”，同步制定和落实党建引领方案。怀化市税务局被总局确定为湖南省唯一的“总局基层税务机关数据联系点”，被省局列为申报总局“精诚共治”项目的参与单位。在湖南省系统“创青春”税务创新案例项目设计竞赛中，“四精”四个赛道全部获得第一名。

二是引领攻坚。面对疫情防控、脱贫攻坚等急难任务时，通过组建党员突击队等形式，发挥先锋作用。怀化市税务局组建党员专班完成个人绩效指标编制任务，工作经验被《中国税务报》整版推介，被省局确定为唯一一个在湖南省税务系统全面推行个人绩效管理的示范单位。

三是引领创先。党史学习教育中，先后创设“红色专班”办实事、税收帮扶促发展等党建品牌，相关经验在全市和全省系统推广。办实事方面，怀化市税务局业务大提升、推进税费精诚共治等10余项工作得到省局和怀化市委市政府主要领导肯定批示；加快怀化制造业高质量发展的10条建议和10项税务措施获得市委市政府采纳。

怀化市税务局坚持政治统领，建设忠诚担当、奋勇作为的怀化税务铁军。坚持和加强党的全面领导，找准队伍建设的根和魂。坚持融合导向，有效推动党建和业务融合，许多业务工作年年攀新高。今年的融合创新项目《一粒种子连山海》获评全省税务系统第一名。用党建筑信仰、聚人心、激担当，丰富了队伍建设内涵和形式。坚持创新思维，推进了理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，打造出了有特色、有成效的党建品牌，推动了怀化税务干部队伍建设逐年提质增效。今年初怀化市税务局《“税务蓝”扎根“红土地”助力乡村振兴》入选全国税务系统60佳案例。（三寿 蒋秀德）