“你是我们明阳送走的第一个员工兵，你尽管参军报国，我们公司全力支持。”3月7日，在位于火炬开发区的明阳集团一间办公室内，明阳智慧能源集团股份公司（以下简称“明阳集团”）党委副书记郑伟力真挚寄语即将参军的大学生员工黄俊鸿。

近两年来，中山市征兵办进一步挖潜蓄能，将兵员征集范围纵向延伸至企业，中山军分区领导专门到规上企业做潜力调研，大力挖掘适龄青年的入伍意愿，提升大学毕业生参军比例。

明阳集团祝福首个参军员工

明阳集团是中国500强企业，拥有11000多名员工，其中退役军人占比10%。

“明阳一向对退役军人有优先招录、优先培养等好政策。”郑伟力坦言：“对于第一个员工兵，我们的政策是非常给力的。如保留岗位、义务兵两年计入工龄、退役后优先培养等。明阳作为新能源行业中的领军企业，需要更多这样优秀的青年人，我相信你在部队锻炼后会更优秀，为明阳争光，回明阳后会作出更大贡献。”

面对集团领导的殷殷嘱托，黄俊鸿表示：“我家乡在中山，退役后也很想继续回到明阳发光发热。特别感谢明阳近一年对我的大力培养，我会带着明阳的关爱和祝福，进入部队后好好锻炼，将学到的知识带回明阳，继续为中山的高质量发展作贡献。”

黄俊鸿介绍，他毕业于长沙理工大学新能源科学与工程专业，去年7月毕业后进入明阳集团市场营销总部，是一名风资源仿真技术员。一年来跟着同事走南闯北勘察风场，让自己得到了迅速的成长。

一封特殊来信让在职青年脱下工装换戎装

2022年年底，家住东区三溪村的青年黄俊鸿收到了一封来自东区街道征兵办公室的“定制信件”。信封和邮票的设计为特色的军旅元素，书信语言动人心弦。

深情款款的语言文字再次扣动了黄俊鸿的心弦：“我自小就有一个当兵梦，18岁那年我第一次报名应征，当时由于视力问题未能如愿。我想青春只有一次，我今年已经23岁，可能是最后一次机会了，何不报名一试？”就这样，黄俊鸿主动报名应征。经过体检、政审等程序，他成为一名“双合格”青年。

作为明阳集团中山总部第一位顺利应征入伍的大学生员工，企业不仅为他保留岗位，而且出发入伍当月的所有工资绩效全部足额发放，在部队服役的时间，将来回到企业后全部算为工龄，在待遇和晋升当中，给予优先安排和培养。

据东区街道武装部副部长彭镇程介绍，今年上半年，东区街道共有21名“双合格”应征青年，大学毕业生占比80%。

通讯员 郭盛荣 张倩

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来源：中山+