为推动全面从严治党向基层延伸，更好发挥党支部纪检委员的“前哨”“探头”作用，浦江电力在党支部纪检委员的培养上实行三“严”三“明确”，着力打通基层监督“最后一公里”。

严格程序，明确“怎么选拔”。严把程序关，规范基层党支部纪检委员岗位设置，选优配齐纪检委员，实现全覆盖、无遗漏。坚持德才兼备、以德为先的原则，将政治素质好、思想作风正、热心纪检监察工作、对党和人民有高度负责精神的党员干部充实到纪检委员的队伍中。

严实举措，明确“怎么培养”。加强党支部纪检委员履职培训，采取“基础培训全覆盖、技能培训分类抓、专项培训师带徒”等方式，依托专题党课、支部学习、座谈交流、理论知识测试等形式，深入开展专题培训、精准培训，切实有效解决“本领恐慌”和“能力危机”，增强干事创业的底气。

严守职责，明确“怎么干事”。制定基层党支部纪检委员履责清单，详细列明履责要求，明确纪检委员应协助支部书记落实党风廉政建设工作。充分发挥提醒、监督、汇报、述职等职能，对基层出现“小”“微”苗头性、倾向性问题的人员及时谈话提醒，阻断干部员工由小错误转变为大问题、从大问题滑向违纪违法的路径。（刘笑丽）