南阳市人社局党组书记、局长郝以昆

创建“五星”支部引领模范机关建设是加强机关建设、改进工作作风、提升工作效能的具体抓手，对以党的建设高质量推动经济发展高质量具有重要意义。南阳市人社系统深刻认识其重大意义，将持续提高政治站位，以“重创新、聚重点、强保障、争出彩”工作举措把创建工作抓到位，把成效体现到实践中，确保人社系统“五星”支部创建抓细落实、创新出彩，走在市直机关前列。

重创新。创造性开展创建，紧扣一条主线（以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”），扭住两个抓手（“五型”模范机关创建、观念能力作风提升年），抓实四项工作（党员管理精细化、支部建设标准化、机关党建特色化、党建引领示范化），按照“五星同创，单星突破”的原则，加强组织领导、精心筹划准备、全面统筹协调、及时检查督导。

聚重点。聚焦“助力群众就业创业”，落实落细就业优先政策，持续优化就业创业环境，深入开展“人人持证、技能河南”培训，健全完善“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的市县乡村四级就业服务体系；聚焦“助力企业发展”，创新“免申即享，政策找人”服务模式，运用数字化、信息化手段，推动失业保险稳岗返还、降低失业保险费率、创业担保贷款发放等惠企政策落地见效，用“真金白银”助力企业实现高质量发展；聚焦“助力优化营商环境”，紧盯“劳动力市场监管”、“人才流动便利度”两项牵头指标，通过“人社服务快办行动”、“社银一体化”、人社政务服务“好差评”、“厅局长走流程”等抓手，助力营造政策更惠企、办事更便捷、服务更贴心的一流营商环境。

强保障。强化组织保障，落实重点任务，全面提升“五星”支部创建工作质量，推进创建工作稳步有序开展。坚持以上率下，主要领导亲自抓、直接抓，班子成员每人负责2至3个党支部，把压力传导到位、责任压实到位，在全局上下迅速形成领导带头上阵、科长以上率下、狠抓机关“五星”支部创建的浓厚氛围。

争出彩。通过人社局网站、微信公众号等平台和各类信息媒体，对“五星”支部创建引领模范机关建设工作中的亮点举措和鲜活经验，及时开展宣传，展示创建动态，营造比学赶超、竞相出彩的创建氛围，激发创建活力。市人社局各机关党组织和全体党员干部将拧紧螺丝、铆足干劲，争先进位、逢一必争，充分发扬“四敢”精神，践行“四个极限”，力争成功创建“五星”支部，打造让人民群众满意的模范机关，为奋力推动现代化省域副中心城市建设全面发力、突破跃升贡献人社力量。

编辑：高波

统筹：李小胄

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