近日，阿克苏地区公安局召开2022年度总结表彰大会，局机关3个党支部、3名党务工作者、88名共产党员受到表彰。这些涌现出的先进典型，为阿克苏地区公安局党建工作做出了积极贡献，注入了强劲动力。

近年来，阿克苏地区公安局坚持聚焦党的政治建设引领，结合公安业务工作和队伍建设实际，围绕创建“模范机关”“五个好党支部”“四个合格党员”工作要求，推行党建工作“常态化、特色化、网络化、实效化”工作模式，以党建工作助推公安工作取得新突破，促进公安队伍建设焕发新活力。

党建对标工作常态化。地区公安局党委、基层党委、各警种党支部严格落实党内政策法规要求，将其作为日常推动工作的重要依据和具体标准，局党委对党建工作常研究，局基层党委对党建工作常指导，局机关纪委对队伍建设常提醒，真正实现党建工作整齐划一、稳步推进。2022年度，先后召开党委会议研究“三重一大”事宜18次，含党建等各类议题226个，督促13个业务支部按期完成换届选举，发展吸收党员33人，基层党组织阵地更加完善，警营政治生态风清气正。

党建警种项目特色化。围绕警种业务特点和党员关注点，深入推动党建品牌化建设，提出“一支部一品牌、一警种一特色”党建思路，先后打造了“五心党支部”“五特钢刃”“路畅民安”“密战先锋”等系列党建品牌。同时，以深化公安党建品牌建设为载体，进一步夯实党支部标准化规范化成果，储备建立了自己的警种党建业务教官12名、筹划警种党建精品课程12个，形成了亮点纷呈、各具特色，党建工作与警务工作融合发展的新局面。

党建推动落实网络化。探索建立“阿克苏公安党建”专网、“阿克苏公安专属电视客户端”，设立警种内部学习网页和离退休老干部学习平台，实时更新支部工作动态、适时推送先进学习典型、及时发送党员过政治生日提醒，为党组织和党员提供相互借鉴学习的平台。同时，结合党务干部大练兵活动，积极在手机客户端打造“云课堂”，将全局400余名在职党员纳入学习机构，着力解决退休在家、出差在外“学习难”的问题，实现了从“线下向线上”的学习转变，机关党建整体工作水平进一步提升。

党建制度执行实效化。结合党建工作部署和单位党建工作实际，先后制定“党建工作联系点制度”“先进典型库建设实施办法”“深化岗位建功和党员志愿服务活动工作方案 ”等系列制度、要点、意见及方案，有效推动地区公安局各项党建工作执行规范化、实效化，形成了切实可靠的战斗力。疫情期间，全局262名警力主动投身县（市）道路管控、治安巡控等工作当中，全警以“全国人民满意的公务员”塔依尔·米吉提、“全国公安机关爱民模范”热合曼·艾海提等先进典型为标杆，进一步激发干事创业热情，党员先锋模范作用得到有效彰显。