“我是孤岛本地人，也是应届毕业生，主要来找一份与专业相关的工作，期望的薪资在每月4000元左右的工作，已经投递了三份简历，感觉今天会很有收获。”今年大学刚毕业的小李，刚来招聘会不久就找到了多家企业应聘。这样的场景不断在招聘会现场呈现。

春节过后，求职难、复工难是困扰求职者和企业的难题。河口区人力资源和社会保障局科学谋划、主动应对，在全区范围实施了以“春风送真情 援助暖民心”为主题的一系列春风行动活动，打出了促就业、保就业的“组合拳”，实现良好得稳岗就业局面。为加大宣传力度，营造良好氛围，河口区人力资源和社会保障局、河口区妇联、共青团河口区委、各镇街等分工协作，利用微信群、朋友圈、宣传大屏、公示栏等进行春风行动专项宣传，提升春风行动知晓度，吸引更多的企业和求职者参加活动，营造良好的氛围，确保春风行动在河口开展得好、落实得好，打造成具有河口区特色的就业品牌。

利用网络的便利度和辐射广度，结合网络招聘会不受时间、场所、人数等方面的限制，河口区利用线上线下招聘相结合，编织稳岗就业保障网，积极开展网络招聘会。截至目前，已开展7次网络招聘会，累计服务44家企业，发布招聘需求人数1312人，达成初步就业意向103人。现场招聘会作为就业服务的主要阵地，同时作为河口区服务用工企业和求职者的重要抓手，截至目前，河口区开展4次现场招聘会，其中城区开展1次，镇街（社区）开展3次，累计服务用工企业70家，发布招聘需求1780人，达成初步就业意向670余人。

为确保求职者就近就地就业以及保障企业用工，河口区采用“拉长战线、多点开花”的模式，将春风行动一系列活动开展到镇街（社区），实现就业服务广覆盖，让求职者在家门口就能获得求职机会。截至目前，河口城区开展1次现场招聘会，镇街（社区）开展3次现场招聘会，确保返乡人员集中的整个正月期间都有招聘会，持续为用工企业提供招聘平台，打造中心城区、周边镇街环环相扣的招聘服务，将春风行动开出实效、开出成果，确保不出现形式大于内容的局面。同时以招聘会为宣传阵地，截至目前，发放各类政策资料3000余份，提高了群众对就业、人才政策的知晓度。

按照结合省市工作要求，结合河口区实际，将河口区春风行动活动通知下发各镇街，列出“规定动作”，引入定量考核机制，指导各镇街开展相关工作，及时调度，把控工作进程，配合好市局的统一部署，确保工作走在前，对于工作成效好的镇街进行表彰，起到示范引领作用。

河口区人力资源和社会保障局相关负责人表示，在接下来的工作中，将继续开展好线上线下招聘会，同时组织企业开展“走出去，引进来”活动，由政府牵头，赴劳动力输出大的省份进行招聘以及开展招聘进校园活动，吸引更多劳动者来河口就业创业，为河口区高质量发展贡献人社力量。（代仁才）