基层工会组织开展的好与坏不仅事关企业利益和职工福祉，而且也是衡量整个工会工作的重要指标之一。为使基层工会组织真正“动起来、转起来、活起来”，使之成为职工群众信赖的职工之家，许昌市襄城县总工会牵手当地人大机关，采用“人大＋工会”双向服务的管理模式在服务企业和职工的过程中尽显活力。

襄城县辖区内资源丰富、工业基础雄厚。近年来，随着襄城县工业的异军突起，企业和职工的诉求日益也日益增多。为改变过去工会组织在遇到问题时仅仅是建议或向上级反映的被动局面，更好地服务当地企业，切实维护职工群众的合法权益，襄城县总工会在对已有的“职工之家”提档升级的过程中，不断创新思路，主动联姻襄城县人大常委会设在各乡镇（街道）的人大代表联络站，一体化设计，一站式办公。

按照规定，当地人大代表每月15日前都要进联络站搜集当地企业以及职工群众对党委政府的意见或建议，对于收集到的意见或建议会有专人第一时间上报襄城县人大常委会有关部室进行研判，而后在三日内就会迅速转交政府相关职能部门并监督处理。工会联手人大后对于掌握的信息资源共享，在服务职工群众时整合双方的权利和优势创造性地开展工作，从而使问题很快得到了妥善解决。

今年4月初，该县紫云镇境内的“平煤十三矿”反映职工经常晚上加班，但矿区附近夜晚车辆较多，职工上下班时存在极大安全隐患。紫云镇总工会的同志获悉后和人大联络站的同志一起经过多方协调，很快在矿区附近主要路口、治安复杂区域等地段安装了20个摄像头、4个广播，为矿区员工人身安全筑起了一道防火墙。

无独有偶，今年4月底，该县颍阳回族镇职工在职工之家留言簿上留言希望在麦收季节来临时改善一下洗浴条件，在工会工作人员的协调下，颍阳镇政府在短短几天内时间内就安装了新的淋浴设备。不仅如此，5月6日和7日该镇还连续两天为全体干部职工进行了一次免费体检。

”人大负有监督职能，工会熟知企业职工，人大与工会联手发力让问题在解决过程中跑出了‘加速度’，企业和职工在享受党委政府提供的免费服务中感知到了‘高温度’，下一步，襄城县总工会将在总结经验的基础上在全县进行推广，努力把遍布城乡的‘职工之家’打造成党委政府的‘减压阀’、经济发展的‘助推器’、职工成才的‘加油站’，为活力襄城、魅力襄城贡献工会力量”，襄城县人大常委会副主任、县总工会主席王振东说。

（杨红曼 赵素伟 李瑞娜）