二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。近日，北京市政协“每月一题”民主监督工作“重点群体就业”议题小组成立，首场调研活动走进脉脉公司。

北京市政协经济委员会一行、北京市人力资源和社会保障局代表、专家学者、人力资源服务机构代表参加活动。

北京市政协“每月一题”民主监督工作“重点群体就业”议题小组成立会现场

会上，委员们建议，应积极转变重点群体就业理念，加大职业技能培训支持力度，普遍推行适应性培训，增强就业竞争力，同时要开辟灵活方便的参保缴费方式，方便灵活就业人员个人参加社会保险。脉脉创始人兼CEO林凡表示，脉脉持续服务于人才强国、创新驱动发展战略和高质量就业。

北京市政协经济委相关负责人介绍，接下来“重点群体就业”议题小组将继续开展深入调研，发挥政协联系广泛、智力密集优势和专门协商机构重要作用，把民主监督与建言资政、凝聚共识贯通起来，把准“裉节儿”，提出意见建议，助力重点群体就业。

脉脉创始人兼CEO林凡

脉脉数据显示，18-29岁的青年人待业比例最高，这个年龄段的群体，多为应届生或工作5年以下的新职场人，与青年人工作经验尚浅、存在培养周期有关。林凡建议通过政策引导，更大程度调动企业用人和培养人才的积极性。同时，林凡认为AI浪潮给大学生就业带来了新挑战，建议加强对大学生人工智能开发利用能力、综合性管理能力和创新能力的培养，应对AI浪潮的挑战。

林凡表示，脉脉高聘将持续在新经济领域发力，持续完善中高端人才求职招聘服务，推动高质量就业，助力企业高效吸纳中高端人才。会后，议题小组对脉脉公司进行了实地考察。

左起：人力资源和社会保障部统计调查中心数据分析处处长、市政协委员李宏 北京市人力资源和社会保障局二级巡视员刘小军 北京市政协经济委员会副主任，北京市国有资产经营有限责任公司原党委副书记、董事、总经理直军 脉脉创始人兼CEO林凡 北京市政协经济委员会副主任范和香