2月22日上午，烟台中院召开全市法院工作会议暨“突破提升年”活动动员部署会。会议全面学习宣传贯彻党的二十大精神，总结工作，查摆不足，分析形势，研究安排今年全市法院各项工作任务，部署开展“突破提升年”活动。中院党组书记、院长于晓东出席会议并讲话。

会议通报了2022年度全市法院获得省级以上表扬表彰情况，表扬了全市法院2022年度先进集体和先进个人，传达了上级一系列重要会议精神及《烟台市中级人民法院关于开展“突破提升年”活动的实施意见》，部分基层法院和中院部门作了表态发言。

会议指出

2022年，全市法院团结一致、攻坚克难，大力弘扬“实干创新、拼搏争先”的滨海法院精神，政治机关建设更加有力，执法办案成效更加凸显，服务大局作用更加显著，改革创新动力更加充足，司法为民举措更加务实，队伍纪律作风更加严实，各项工作实现新发展。

会议强调

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全市法院重点突破、全面提升，奋力“走在前、开新局”的关键之年。全市法院要按照“1137”工作思路，锚定“走在前、开新局”，积极推进法院工作现代化，以深化“三比三创”、开展“突破提升年”活动为载体，围绕纪律作风、诉源治理、涉诉信访三项重点实现新突破，抓实忠诚铸魂、提质增效、助企暖企、便民惠民、智慧法院、改革创新和铁军锻造七大工程实现新提升，全面开创“司法形象更好、司法质效更优、司法公信更强”的烟台法院工作新局面。

会议要求

要聚焦推动“三项突破”加压发力，明确关键举措倾力破解制约发展难题。一是紧盯纪律作风强整顿强突破，坚持“不松不懈”基调不动摇，以纪律作风大转变为抓手，大力整治“冷横硬烦拖”等司法作风顽疾，大力塑造“担当务实、廉洁爱民”的司法形象。二是紧盯诉源治理强落实强突破，坚持“联动增效”思路不走样，以“握手烟和”诉源治理品牌成效大提升为抓手，完善诉调对接和诉前调解机制，加大衍生案件治理和办案质效监管力度，推动构建“减诉增效、均衡质优”的司法质效。三是紧盯涉诉信访强改观强突破，坚持“实质化解”目标不松劲，以涉诉信访大改观为抓手，严格落实领导接访、移交稳控、积案攻坚、依法打击等工作机制，加强信访案件实质化解，着力树立“公正高效、权威信赖”的司法公信。

会议要求

要围绕抓实“七大工程”埋头苦干，推动工作实现优质均衡全面提升发展。

一是在政治建设上彰显引领作用，抓实“忠诚铸魂”工程。全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党对法院工作的绝对领导，推进党建与业务深度融合，确保法院工作正确政治方向。

二是在执法办案上彰显综合效能，抓实“提质增效”工程。在提升办案效率的同时，更加注重办案质量和效果，着力抓好科学有序立案、速裁快审机制建设、审判监督管理、执行规范化信息化建设等工作，不断推动审判执行提质增效。

三是在服务大局上彰显司法担当，抓实“助企暖企”工程。牢固树立“党和国家中心工作就是法院工作大局”的理念，以司法助企暖企为工作切入点，开展“司法助企•护航发展”行动，打造“法护航•益企行”司法助企品牌，优化司法助企联络专员制度，以高质量司法服务保障高质量发展。

四是在增进福祉上彰显为民情怀，抓实“便民惠民”工程。树牢“小案事不小、小案不小办”理念，强化民生权益保障，完善“我为群众办实事”长效机制，加强“一站式”诉讼服务体系建设，不断提升人民群众司法获得感。

五是在科技赋能上彰显硬核实力，抓实“智慧法院”工程。深度建设应用智慧法院4.0系统，强化全流程网上办公办案，落实人民法院在线诉讼、在线调解、在线运行“三大规则”，切实以互联网司法新模式提升审判执行工作质效。

六是在内部挖潜上彰显发展动能，抓实“改革创新”工程。全面准确落实司法责任制，深入推进人员分类管理改革，强化审判权监督管理，扎实推进审级职能定位改革，健全完善绩效考核体系，以改革创新强劲法院工作高质量发展动能。

七是在淬炼队伍上彰显过硬本色，抓实“铁军锻造”工程。强化领导班子建设，发挥“关键少数”引领和典型示范带动作用，加大教育培训、理论调研和司法宣传工作力度，强化高素质专业化人才培养，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的精兵劲旅。

会议以视频方式召开，中院院领导、各部门负责人，各基层法院院长、研究室（审管办）主任，受表彰同志及中院全体干警在主会场参会；各基层法院其他班子成员、中层负责人和全体干警在分会场参加会议。

来源：烟台市中级人民法院

责编：李金蔚