2月26日，在第六届广州大学城（小谷围）国际产业人才大会暨U30中国创业先锋大会上，粤港澳大湾区战略研究院院长张文涛对《番禺区智能网联与新能源汽车产业人才调研报告》进行了深度解读，全方位、多角度、深层次分析番禺汽车产业的现状，对汽车产业人才建设给予意见和建议，助力番禺构建千亿级汽车产业集群。

第六届广州大学城（小谷围）国际产业人才大会暨U30中国创业先锋大会

在解读中，张文涛全面梳理番禺区汽车产业发展优势和相关政策。他指出，番禺拥有1个千亿级汽车产业集群，4个五百亿级高端装备制造、通用设备、软件信息和时尚产业集群，多个百亿级 “1+4+N”产业集群，产业布局良好。同时，在区位交通、历史文化、生态资源、人才资源以及功能片区上，番禺也都有着独特的优势，这为智能网联与新能源汽车产业的发展奠定了良好的基础。

近年来，番禺区对人才工作高度重视，兴人才良策，引八方贤者，产业人才政策成效初显。2016年底番禺区出台了“1+4”产业人才政策。政策实施以来，共安排人才补贴近7亿元，其中智能网联与新能源汽车产业人才436人，补贴3135万元。当前共发放人才卡1.1万多张，其中智能网联与新能源汽车产业人才约820人。人才队伍规模持续壮大，2021年番禺区汽车产业从业人员近4万人。人才培养环境较为完善，番禺区开设智能网联与新能源汽车相关专业院校约8所，在校人才培养数合计达到5万余人。人才发展生态初步形成，目前，番禺区已构建汽车研发、设计、制造、品牌、营销、销售等上下游产业链的人才队伍，主要集聚在番禺汽车城，形成了粤港澳大湾区自主品牌智能与新能源汽车产业人才核心区。

张文涛指出，番禺区智能网联与新能源汽车产业人才研究是通过对“产业链——技术链——人才链”的关联分析，沿着“产业需求——技术需求——人才需求——人才供给——人才开发——人才配置”的逻辑展开研究，全面回答了产业“人才需求是什么”“供给在哪里”“如何有效配置”等关键问题。同时，以番禺区汽车产业“一基地一带两园”空间布局为指引，围绕技术需求、人才需求、人才类型、人才来源、人才开发方式、人才政策、人才配置载体等要素系统应用，为番禺区制定人才规划、出台人才政策、实施人才工程提供指引。研究建议，番禺区加强顶层设计，做好人才规划，服务产业大局；引才留才聚才，丰富人才资源，积蓄人才力量；爱才惜才育才，优化人才生态，助力人才成长；知才重才用才，提升人才能力，激发人才活力。通过人才的可持续发展，为番禺智能网联与新能源汽车产业提供有力的人才支撑，做强做大番禺汽车全产业生态链。

文/图：番禺融媒记者何洋  黄国宏