编者按

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　　人才，在哪里都受重视!招才引才，成为一座城市的标杆性工作，却实属难得。而如果将这项工作串联历史与现实，打通文化与经济社会发展，成为城市能级跃升的核心支撑，那必须称得上“立于潮头”了。

　　济南，恰有此风范。6月12日，济南迎来首个“海右人才日”，并同步启幕为期一个月的第二届“海右人才节”。借八方之力，广聚天下英才，这是济南的“大日子”。

　　海右此亭古，济南名士多。“海右人才”，正走出千古名句，走进万千期待，书写可知可感的现实诗篇。

　　连续“10万+”增长，济南含“才”量创新高

　　“海右人才”，硕果累累。

　　近年来，济南深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，大力实施人才强省会战略，倾力打造了“一节一赛，一会一礼，一刊一行”招才引智工作体系，收获了颇为耀眼的成绩单：连续两年获评“中国最佳引才城市”;年新增人才数量持续3年保持“10万+”增长，目前人才总量已突破267万人并持续攀升......

　　招才引才爱才，不拘一格在泉城。

　　在济南，高层次人才有作为、有地位。济南市实施各级系列人才工程，组织申报省级泰山人才工程、海外高层次人才快速认定、海外高层次人才工作站，优化提升外国专家服务，获批国家引才引智示范基地两项。

　　在济南，“行行出状元，党委政府当伯乐”。山东顺丰速运有限公司汽配业务部负责人宋龙杰，2015年4月入职，从一线快递员干起，从业以来客户“零投诉”，以优异表现获评“济南市技术能手”，被认定为济南市E类人才。

　　济南爱才，“才”爱泉城。自首届“海右人才节”的成功举办，到“海右人才日”的正式设立，“海右人才”IP强势崛起，成为这座城市近两年“内外兼修”大发展格局里的一颗“明星”。与去年相比，作为首个“海右人才日”的专属庆典，今年的“海右人才节”内容琳琅满目，具有更上一层楼的标志性意义。

　　据悉，第二届“海右人才节”将聚焦人才经济和校友经济，举办50场精品活动和30场校友经济特色活动，在活动安排上将更大力度统筹优化人才活动体系，更加积极扩大教育、科技、人才交流，更加突出让人才唱主角，更加主动融入高质量发展需求，力求更高质量的精彩呈现，可谓热情满满、“城”意十足!

　　“办一次节、聚一批才、兴一座城”正成为济南的现实写照。一场人才与城市的“双向奔赴”，在这个生机盎然的季节炫彩上演。

　　捧真心出真金，济南梧桐成森林

　　当四海人才奔赴济南的时候，一定是有某些原因打动了那颗火热的奋斗之心!

　　回溯济南招贤纳才的历程，看到的是“满满诚意”“最高礼遇”“最优待遇”。

　　尊重人才，满满诚意需要满满的仪式感、获得感。济南已连续三年以城市之名、最高“礼遇”为驻济高校大学生举行毕业典礼，据悉今年将进一步升级，在9月探索举办大学生开学典礼;去年11月，济南在雪野湖畔举行了第六届中国(济南)新动能创新创业大赛颁奖仪式，集聚了一大批高层次人才来济创新创业;今年5月11日，济南成功举办“天下泉城聚天下英才”首届高层次人才招引大会，吸引超5万名人才到场，现场达成意向1.4万余人次，规模居全国同类大型人才招引活动前列。

　　留住人才，政策机制的保障见真功。济南持续迭代升级人才政策“双30条”，推出青年人才“吃、住、行、游、娱、购、婚”等系列服务政策“大礼包”，为人才提供更加完善的政策体系、更加贴心的服务保障、更加优质的人才生态。

　　与诚意同行的是真金白银，“双30条”条条都是真心。

　　不仅让人才愿意来，还要让人才能出彩。开展“人才险”试点，对人才创业给予保险支持。对新认定的国家级科技创新平台，给予补助，最高可达500万元;紧抓“金三银四”、“金九银十”人才招引关键节点，固定每年3月20日、9月20日在山东国际会展中心举办高层次人才招引大会;对驻济高校联合济南市科研院所、产业领军企业、中小学校等合作开展的项目，经评估后可给予运行经费补助。

　　不仅党委政府部门发力，还激励各类用人单位招好人才、用好人才。济南设立规模3亿元的海右人才投资基金，通过人才直投和人才子基金业务支持不同成长阶段人才企业的融资需求，开展“人才贷”财政贴息和风险补偿。

　　人才兴业，需要优质土壤、清新空气。齐鲁科创大走廊、中国科学院济南科创城、济南国际医学中心，120家省级以上重点实验室、272家院士专家工作站、71家省级新型研发机构等，各式各样平台让人才在济南创新发展得心应手。济南在全国副省级以上城市中第一个全面放开落户限制，发放人才服务金卡，为全国青年人才送出的包括交通、住房等在内的多项政策“大礼包”等，构建起了“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系。

　　如今，济南围绕服务经济社会发展，全面升级人才计划，打造“才聚泉城”招才引智金字招牌。根深叶茂的“梧桐树”，逐渐成长为“梧桐森林”。

　　深化“才”文章，济南与你共赴前程

　　“济济多士，乃成大业。”

　　“人才”二字，虽仅有寥寥五笔，但意义却重如千钧。“海右人才”之于济南，同样如此。

　　当下，城市之间竞争激烈，人才招引政策不断升级，背后是经济快速发展和城市能级跃升的双重需求。济南凭借“人才日”与“人才节”的双加持，构筑吸引人才的“强磁场”，让人才“软实力”成为振兴发展的“强动力”——正从更高视野上把人才工作纳入发展大局，以一盘棋思维，纵贯历史与当下，长期谋划推进。对济南来说，这既是本手，也是妙手。

　　换句话说，人才节日不是简单的日历标记，而是软实力提升浓墨重彩的篇章，是城市发展的强力引擎。

　　2024，济南以“项目深化年”为总牵引，肩负着实施黄河重大国家战略、建设山东绿色低碳高质量发展先行区、济南都市圈等冲锋争先的重任，“天时地利人和”，比以往任何时候都渴求人才，也比任何时候都更能成就人才。

　　今年济南市政府工作报告对招才引智工作作出部署，提出“全面推进科教强市人才兴市”，并列为12项重点工作之一。显然，济南并未满足于已有的人才工作格局，仍在反复思量如何强化提升。

　　着眼当前，节日与盛会相逢，“如今的济南，正成为天下英才激情创业、成就梦想的人气之城、希望之城、未来之城。”这也是济南设立“人才日”、举办“人才节”的底气。

　　这是一个“千里马”竞相奔腾的新时代，这是一段创新创业波澜潮涌的新征程。海右人才多，于今更繁盛。济南的“人才密码”，就在于给追寻梦想的人以机遇，给热爱生活的人以舞台，开启人才事业与城市梦想同频共振的新征程。（作者/李永 侯春萍，“济南宣传”微信公号同步发布）