通讯员 余萍

2月3日，笔者获悉，2024年，郧阳区总工会将立足企业所需、群众所盼、工会所能，发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，从抓调研、抓宣传、抓培训三个方面抓好企业用工难和群众就业难问题。

       抓调研，摸清企业用工情况。新的一年，该区总工会将及时组织精兵强将到全区各企业、各乡镇、各工地，尤其是高新区的所有企业，就企业用工计划、岗位条件、技能要求、工资待遇等情况，进行全面详细调查摸底，深入了解全区境内所有企业、所有产业、所有项目用工状况，分门别类统计造册，形成全区用工需求一览表，及时向社会发布。

       抓宣传，搭建双向服务平台。加大用工宣传力度，一方面借助郧阳政府网、湖北工会APP、区总工会“一户一产业工人”培养工程大数据库、区就业局招聘网站、区总工会户外职工爱心驿站、区总工会职工服务大厅等平台资源，及时精准帮助用工企业发布用工信息。另一方面，借助“春风行动”、“就业援助月”等活动载体，联合区委人才办、区人社局、区就业局，组织用工企业定期开展招聘活动，为求职者提供区内企业、产业、创业所需的各种工作岗位，提供免费就业服务。再一方面，当好职工群众“娘家人”，利用全区20个乡镇场工会、350个村（社区）工会组织及时收集群众就业意向、技能特长、文化程度、身体状况、年龄大小等情况，由区总工会定期与全区企业工会沟通联系会商，力争企业用工和群众就业双向奔赴，无缝对接，不走弯路。

       抓培训，积极为企业培养人才。推动工会与培训机构联合、校企融合、产教融合，积极与市内大学院校、培训机构、培训基地等对接洽谈，针对企业紧缺急需的专业技术人才，开展“订单式”“点餐式”“冠名式”培训，区总工会承担培训费用，让群众免费学习实用技术。同时，在企业下岗职工、农民工、返乡大学生等群体中大力开展各种技能培训，切实提高劳动者的综合素质和机能水平，为全区企业储备劳动力，输送人才，破解企业用工荒和群众就业难问题，做优做实“一户一产业工人”培养工程，助推乡村振兴和区域经济高质量发展。