9月7日19时，巴东县野三关镇乾峰广场凉风习习，一线排开的“招聘夜市”准时开张。恩施山魅农产品公司负责人谭志选支起凉棚、桌椅，开始摆摊。摊位前招聘公告上，陈列着司机、业务员等“岗位菜单”。

“招聘夜市”左侧，数十家烧烤、小吃摊位相对分布，中间过道人流熙攘，烟火气十足；右侧，三四支广场舞队踩着节拍、快乐舞动。

初秋，在“华中凉都”野三关镇，仍有很多避暑游客。俯瞰2000余平方米的广场，人群涌动，热闹非凡。

“在家里蹲了3个月，晚上出门逛街透透气，没想到还顺带找到了工作。”野三关镇麻沙坪村的“90后”青年谭伟，在江苏昆山跑了三年快递物流。如今，他的孩子到了上幼儿园的年龄，他辞掉工作回乡陪读，但就业问题成了烦心事。

招聘摊位前，谭伟对着“菜单”比选，将求职目标选定“司机”岗位，在登记表写下个人信息。“在烧烤夜市吃饱了肚子，在‘招聘夜市’找到了‘饭碗’，真好！”谭伟说。

“‘招聘夜市’借助城市夜经济的烟火气、人气，求职者以逛街的形式，在闲散时间、轻松氛围中应聘，很接地气，也很有效果。”谭志选说，从招聘专场会到“招聘夜市”，从招聘考官到求才“摊主”，招聘时间从白天调到黑夜，送岗位变的是形式，不变的是内容，就业服务和民心挨得更近、贴得更紧。

如何牢牢端稳就业饭碗？一头是求职者“就业难”，闲得慌；一头是企业招工难，用工荒。为打破就业市场在信息不对称、时空阻隔下的供需矛盾，巴东县就业局探索“夜经济+招聘”就业服务模式，在夜市密集、人口流量大的广场、街道举办“招聘夜市”，在城市“夜经济”的烟火气中，聚来就业人气。

目前，巴东已举办2场“招聘夜市”，组织30余家企业进场，提供岗位500余个，近300余人达成初步就业意向，“招聘夜市”迎来“开门红”。

线下，逛“招聘夜市”，对着“岗位菜单”下单；线上，“巴东就业”抖音号直播带岗，带求职者“云”探“招聘夜市”。

“这次‘招聘夜市’有6个摊位，提供100余个就业岗位，跟着主播的镜头一起去逛逛吧！”县就业局工作人员站在手机屏幕前，借助“直播星期五”公益直播平台，与“摊主”现场互动、提问，介绍岗位信息、薪资待遇。求职者隔着屏幕，填写意向岗位、投递求职简历。当晚，直播间吸引1.3万人次观看。（恩施日报全媒体记者 付瑞勇 通讯员 阙晋伟 王 超 刘春华）