基层治理是国家治理的基石，提到基层社区居委会，很多人首先会想到居委会大妈。在李沧区虎山路街道有文化、有品德、有能力、有热情的“生力军”正从城镇公益性岗位上脱颖而出进入社区“两委”班子。

张洪莲：从防疫志愿者起步

43岁的张洪莲和丈夫相识于大学，丈夫毕业后来到青岛打拼。为了家庭团聚，张洪莲辞去教师的工作，一直在家中照顾两个孩子。2020年初新冠疫情刚发生时，张洪莲每天看见身着白色防护服的防疫志愿者，也想自己为社区做点什么。她也在社区当起了防疫志愿者。

2022年6月底，张洪莲接到电话：李沧区的城镇公益性岗位正在招聘。“你是失业状态，符合报名条件，愿意不愿意参加？”听了社区工作人员的话，张洪莲报了名，上岗后很快开始承担起百通馨苑社区的城市管理等工作：清理楼道杂物、清理小广告、打扫楼院卫生、站点文明乘车劝导等。从去年夏天开始，张洪莲手机记录下她每天的步数都超过了两万。

“公益性岗位涉及信息收集、政策宣讲、纠纷调解、治安防控、应急管理、养老服务、残疾人服务等基层治理工作，种类很多。”虎山路街道办事处工作人员表示，通过一段时间观察，张洪莲工作认真努力，能力不断提高，可以在社区发挥更大的作用。2022年12月，社区“两委”出现名额空缺，张洪莲竞选成功。从退出城镇公益性岗位到担任社区“两委”不到半年，张洪莲就和同事们一起解决了百通馨苑电动车、自行车停放难的问题。

迟庆娟：公益性岗位练能力

虎山路街道办事处工作人员说，为了畅通城镇公益性岗位职业发展路径，街道启动动态发现、一线培养机制，安排社区专职“两委”担任培养联系人，强化岗位锻炼、能力提升，实现“人尽其才”。

虎山路街道的做法实现了“双赢”：对于城镇公益性岗位的上岗人员来说，大家干得放心、干得有奔头；对于街道和社区来说，他们选拔了一批基层治理后备人才。包括张洪莲在内，2022年以来，虎山路街道共涌现出3名工作表现突出、居民认可度高的城镇公益性岗位人员，通过选举进入社区“两41岁的迟庆娟曾是虎山路街道的一名城镇公益性岗位工作人员。今年3月，她被补选为玉堂社区居委会副主任。“在公益性岗位上工作的时候，锻炼了我归纳整理档案、与人打交道的能力。”迟玉娟说。她现在分管社区的综治、文化、民政等工作。“我们社区有730多名60岁以上的老人，其中70多人年龄在70岁以上。”迟庆娟对社区的老年人情况了然于心。迟庆娟成长的过程，也是通过上门走访、宣传政策、助老食堂服务等工作，取得居民们信任的过程。

贾春林：全身心为社区服务

在黑龙江中路东侧，风景优美的卧龙湖公园吸引很多周边居民散步和锻炼，但在去年冬天，广场舞和歌声扰民情况时有发生。“我那会儿刚成为公益性岗位工作人员，经常去现场劝阻，好在大家素质都比较高，能理解。”鹭洲社区居委会副主任贾春林称，经过工作，现在情况有了很大改观。贾春林经营过公司，开过网约车，和人沟通起来比较顺畅，正好发挥特长。

志愿者、城镇公益性岗位、居委会副主任……零就业家庭失业人员贾春林在2020年初的疫情防控期间，先当起了志愿者。贾春林在大学时期就已经入党，他秉承着“加入就是担当”的责任信念，全身心地投入到组织安排的工作中，很快得到了社区居民们的认可。今年年初，贾春林被补选为鹭洲社区居委会副主任，在更大的平台上为大家服务。