淄川融媒消息 就业是最基本的民生。

尤其在淄博各部门积极推进全市“三提三争”活动部署，全力落实“3510”发展目标和实现“强富美优”城市愿景的当下，主动稳岗扩岗荐岗，加强就业保障，是实现高质量发展的必然要求。

在淄川区，一场浩浩荡荡的人才招引行动正如火如荼。

今年以来，淄川提早谋划部署，深入宣传发动，以“春风行动”暨就业援助月专项服务活动为抓手，精心组织实施，线上线下齐发力，“双线”架起求职人员和企业沟通的桥梁。一季度开展线上招聘76场，线下招聘18场，全区就业登记4163人次，同比提升46.7%。

线上招聘不断档，线下专场广搭台。通过“双管赋能”，让全区就业服务不仅更精准有效，也更有温度。

据淄川区人社部门工作人员介绍，线上，他们依托抖音专号、求职服务群等，为企业招工和劳动者求职全天候提供线上服务，搭建就业“数字桥梁”。抖音专号每天2小时直播送岗。今年以来，累计为400余家次企业发布岗位信息2.1万条。自开播后，拍摄企业宣传和政策宣传视频610余条，累计观看281万人次，短视频播放1567.7万次，精准服务3万余名群众。

而在线下，通过“有温度、不断线、多样化、个性化”的就业服务活动，为符合条件的人才提供全流程、全方位的就业精准帮扶，借“春风”促就业再发力。同时，全区上下分层次分区域举办线下招聘会，把招聘岗位送到社区、村居；依托智慧人力资源市场、零工市场，常态化开展线下招聘。

其中，“逐梦淄川·乐业般阳”2023年春风行动线下招聘会，2万余名求职人员前来应聘，线上10万人关注互动，初步达成就业意向5200余人。不仅如此，在淄川建成的全市首家公益性零工市场，已为3.3万人次提供灵活就业服务。

人才的奔涌而来，亦为服务质量提出了更高要求。

为此，淄川相关部门组建就业服务专班，实时掌握企业用工情况，分类、分册建立求职人员台账，依托直播送岗、智慧人力资源市场、零工市场等“六位一体”服务体系，为企业提供定制化服务，为求职人员提供精准帮扶，使就业服务更便捷、范围更广泛、方式更灵活、成效更显著。

“下一步，淄川区将进一步在助企纾困上出实招、在拓宽渠道上想办法、在精准施策上下功夫。”上述工作人员表示。

以期通过多措并举，新措频出，真正实现就业服务“零距离”，岗位送到“家门口”，为用工单位和求职者搭建更完善的供需桥梁，淄川依然在发力……

作者 徐治强 柏盛康 通讯员 司书杰 赵薇清